ĐÁNH GIÁ CỦA HĐQT VỀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY 2025
Về triển khai các nhiệm vụ theo Nghị quyết ĐHĐCĐ năm 2025
Nâng cao năng lực và sức cạnh tranh của Công ty thông qua việc chỉ đạo Công ty triển khai đồng bộ các giải pháp, trong đó ưu tiên
Trong năm 2025, GDP tăng trưởng tích cực 8,02% cao hơn so với trung bình giai đoạn 2021-2025 là 6,22%/năm.
Xuất khẩu hồi phục mạnh mẽ, tăng trưởng xuất khẩu ở mức xấp xỉ 17% cao hơn so với mức 14,34% trong năm 2024. Sự hồi phục của sản xuất và xuất khẩu là động lực quan trọng giúp cho tăng trưởng GDP đạt 8,02%.
Đầu tư công tăng trưởng tích cực. Giải ngân đầu tư công đạt 858.621,8 tỷ đồng, đạt 94,8% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao.
Thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) diễn ra tích cực. Tổng vốn đầu tư nước ngoài đăng ký vào Việt Nam đạt 38,43 tỷ USD, tăng 0,5% so với cùng kỳ, trong đó vốn FDI thực hiện tăng 9% lên 27,62 tỷ USD, cao nhất trong 5 năm.
Lạm phát trong tầm kiểm soát. CPI cả năm tăng 3,31% YoY, thấp hơn so với mục tiêu 4,5% đề ra. Lạm phát được kiểm soát tạo tiền đề để NHNN tiếp tục duy trì chính sách tiền tệ nới lỏng và mặt bằng lãi suất thấp trong năm 2025.
Lãi suất huy động ở mức thấp, hỗ trợ cho tăng trưởng. Kết thúc năm 2025, lãi suất huy động trung bình kỳ hạn 12 tháng đạt 5,25-5,5%. Lãi suất huy động ở mức thấp đã tạo môi trường giúp lãi suất cho vay giảm tích cực trong năm nay, qua đó giúp doanh nghiệp và người dân tiếp cận dòng vốn dễ dàng hơn, thúc đẩy tăng trưởng tín dụng. Tăng trưởng tín dụng cả năm 2025 đạt 19,01%, là mức tăng cao nhất kể từ năm 2010 cho tới nay.
Chính sách thuế quan của Mỹ, với việc Mỹ đầu năm tuyên bố áp dụng các thuế ngành hàng, thuế đối ứng cao gây áp lực đến triển vọng xuất khẩu của Việt Nam. Mức thuế đối ứng với hàng hóa Mỹ nhập khẩu từ Việt Nam sau đó giảm xuống còn 20%, không bất lợi hơn các nước khác trong khu vực.
Đồng VND giảm giá 3,09% tới cuối năm 2025. Trong năm, có thời điểm áp lực đối với tỷ giá đã khiến cho NHNN phải sử dụng linh hoạt các công cụ để giữ ổn định các cân đối vĩ mô, về lạm phát, tỷ giá.
Tăng trưởng tiêu dùng vẫn ở mức thấp. Năm 2025, tổng mức bán lẻ hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng tăng 9,2%, thấp hơn so với mục tiêu tăng trưởng khoảng 10% mà Chính phủ đặt ra từ đầu năm. Mức tăng trưởng này cũng đang thấp hơn so với mức tăng trưởng trung bình giai đoạn trước dịch (11-12%). Tiêu dùng tăng trưởng thấp một mặt cho thấy nhu cầu tiêu dùng kém, đồng thời cũng phản ánh những khó khăn của khu vực kinh tế trong nước.
Mặt bằng lãi suất tăng trong những tháng cuối năm, việc thúc đẩy tăng trưởng của nền kinh tế thông qua chính sách tiền tệ có thể bộc lộ những “khoảng trống” dẫn đến áp lực trong việc điều hành chính sách tiền tệ.
Với mục tiêu tăng trưởng cao (mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trong năm 2025), các định hướng phát triển rõ ràng, thủ tục hành chính được giảm bớt khi tinh gọn bộ máy còn 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh, thành phố; Chính phủ đã đẩy nhanh tiến trình tái cấu trúc thể chế, tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất kinh doanh và phân quyền mạnh mẽ hơn cho các địa phương nhằm thúc đẩy vai trò của khu vực tư nhân trong phát triển kinh tế tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho các công ty niêm yết.
Mặt bằng lãi suất trong nước trong những tháng đầu năm tiếp tục được duy trì ở mức thấp cùng với tăng trưởng tín dụng có sự cải thiện tốt đã giúp dòng tiền trong nước duy trì ổn định và trở thành động lực nâng đỡ thị trường trước áp lực bán mạnh của khối ngoại. Mặt bằng lãi suất duy trì ở mức thấp cũng hỗ trợ cho lợi nhuận của các doanh nghiệp và tạo điều kiện để định giá cổ phiếu được cải thiện.
Áp lực tỷ giá giảm bớt, Fed đã có 3 lần cắt giảm lãi suất trong năm 2025 do những lo ngại về việc tăng trưởng kinh tế Mỹ chậm lại và sức ép lạm phát giảm. Điều này làm suy yếu chỉ số DXY, khiến cho áp lực từ bên ngoài đối với VND được giảm bớt.
Đầu tháng 5/2025, hệ thống KRX chính thức đi vào hoạt động, giúp thị trường vận hành ổn định hơn, tạo nền tảng vững chắc để triển khai hàng loạt sản phẩm tài chính hiện đại trong tương lai.
Tháng 10/2025, FTSE Russell đã công bố quyết định nâng Việt Nam từ nhóm thị trường cận biên lên nhóm thị trường mới nổi thứ cấp. Đây là kết quả của những nỗ lực, quyết tâm của cơ quan quản lý và thành viên thị trường trong công tác phát triển thị trường, tiệm cận các chuẩn mực quốc tế và thu hút dòng vốn đầu tư tổ chức trong những năm tới.
Thị trường Chứng khoán Việt Nam giai đoạn cuối năm 2025 chứng kiến sự sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp lớn khởi động kế hoạch IPO và niêm yết. Tâm điểm của diễn biến này là thương vụ IPO kết hợp niêm yết của các CTCK lớn như: TCX, VPX, VCK…
Nhà đầu tư nước ngoài bán ròng mạnh trong năm 2025. Nhà đầu tư nước ngoài đã bán ròng kỷ lục hơn 90 nghìn tỷ đồng trên sàn HSX trong năm 2024 và xu hướng này được tiếp diễn trong năm 2025 đã làm ảnh hưởng xấu tới thị trường tài chính. Lũy kế từ đầu năm 2025, Tổng giá trị mua vào là 726.700 tỷ đồng và tổng giá trị bán ra là 862.030 tỷ đồng, chênh lệch mua - bán ròng là -135.330 tỷ đồng tương đương gần 5,2 tỷ USD. Thông qua các quỹ ETF, số vốn bị nhà đầu tư nước ngoài rút ra khoảng 15 nghìn tỷ đồng. Nhà đầu tư nước ngoài đã duy trì bán ròng trong 3 năm liên tiếp.
Rủi ro từ chính sách thương mại của Mỹ. Ngay từ đầu năm, Chính phủ Mỹ đã ban hành bản ghi đề ra các trọng tâm thương mại, làm dấy lên lo ngại về các rủi ro từ chính sách thương mại mới của Mỹ đối với các nước khác trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Đầu tháng 4, Mỹ công bố thuế đối ứng cao và bất ngờ lên các đối tác nhập khẩu (mức thuế đối với Việt Nam là 46%, một trong những mức thuế cao nhất) gây ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường tài chính toàn cầu. Việt Nam đã chủ động đàm phán với Mỹ và đã đạt được những kết quả tích cực, mức thuế mới chỉ còn 20%.
Rủi ro căng thẳng địa chính trị leo thang trên thế giới. Các điểm nóng xung đột trên thế giới diễn biến phức tạp khiến giá năng lượng và hàng hóa cơ bản biến động khó lường.
Về triển khai các nhiệm vụ theo Nghị quyết ĐHĐCĐ năm 2025
Nâng cao năng lực và sức cạnh tranh của Công ty thông qua việc chỉ đạo Công ty triển khai đồng bộ các giải pháp, trong đó ưu tiên
Trong năm, HĐQT đã giám sát, chỉ đạo hoạt động của Ban Tổng Giám đốc trong việc triển khai thực hiện các Nghị quyết của ĐHĐCĐ và HĐQT thông qua cơ chế báo cáo định kỳ, Thông qua các chỉ đạo, nghị quyết, quyết định của HĐQT, & vai trò của các ủy ban trực thuộc HĐQT và cơ quan Kiểm toán nội bộ & qua công tác kiểm tra, giám sát của Ban Kiểm soát.
Bên cạnh các mục tiêu tăng trưởng kinh tế, HĐQT xác định bảo vệ môi trường và thực hiện trách nhiệm xã hội là những trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của BVSC. Trên cơ sở đó, HĐQT đã định hướng và chỉ đạo Công ty tích hợp các yếu tố môi trường, xã hội vào hoạt động quản trị và triển khai các chương trình hành động cụ thể, qua đó từng bước nâng cao hiệu quả phát triển bền vững trong toàn hệ thống.
Trên cơ sở dự báo điều kiện kinh tế và TTCK năm 2026 (tham khảo tại Chương IV, Mục 1 – Dự báo nền kinh tế và thị trường chứng khoán năm 2026), HĐQT đã thống nhất định hướng hoạt động và những nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026
Trong bối cảnh kinh tế vĩ mô và thị trường chứng khoán còn nhiều biến động như đã phân tích tại Phần I, thách thức lớn nhất đối với BVSC trong năm 2025 cũng như các năm gần đây tiếp tục là hạn chế về nguồn vốn kinh doanh. Việc tăng vốn điều lệ chưa thực hiện theo lộ trình khiến Công ty chưa đủ điều kiện triển khai nghiệp vụ chứng khoán phái sinh, đồng thời hạn chế khả năng cung cấp các dịch vụ ký quỹ và ứng trước do các quy định pháp lý gắn với quy mô vốn.
Tuy nhiên, với nền tảng thương hiệu uy tín, kinh nghiệm hoạt động lâu năm trên thị trường, cùng đội ngũ nhân sự có chuyên môn cao và sự chủ động trong chuyển đổi số gắn với tăng cường quản trị rủi ro, Công ty vẫn hoàn thành vượt các mục tiêu kinh doanh năm 2025.
Với quy mô vốn ở mức trung bình (hiện xếp thứ 56/80 về vốn điều lệ và 32/80 về vốn chủ sở hữu), BVSC vẫn đạt được kết quả kinh doanh tích cực, với các chỉ tiêu duy trì thứ hạng cao hơn tương đối so với quy mô vốn: doanh thu xếp thứ 23, lợi nhuận sau thuế xếp thứ 25 trên hơn 80 công ty chứng khoán trên thị trường, qua đó cho thấy hiệu quả khai thác nguồn lực và năng lực vận hành của Công ty.
Tổng tài sản năm 2025 đạt 7.033 tỷ đồng, tăng 1.404,34 tỷ đồng, tương đương mức tăng 24,95% so với cùng kỳ năm trước.
Tổng Doanh thu đạt 1.104,65 tỷ đồng và Tổng Lợi nhuận sau thuế TNDN của Công ty năm 2025 đạt 224,52 tỷ đồng, tăng so với cùng kỳ năm trước và hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra. Các chỉ tiêu này đã được phân tích cụ thể trong Mục 3.3 nêu trên.
Lãi cơ bản trên cổ phiếu (EPS): Lợi nhuận sau thuế thực hiện năm 2025 đạt 204,41 tỷ đồng, hoàn thành 113,56% kế hoạch, giảm nhẹ 0,98% so với cùng kỳ năm trước, do vậy, chỉ tiêu EPS cũng giảm nhẹ 27 đồng, giảm 1% so với cùng kỳ năm trước và đạt mức 2.661 đồng/cổ phiếu.
Cơ cấu tài sản
Tài sản năm 2025 của Công ty chủ yếu được hình thành bởi tài sản ngắn hạn, chiếm 92,13% tổng tài sản; tài sản dài hạn chỉ chiếm 7,87% tổng tài sản.
Biến động của Tài sản
Tổng tài sản năm 2025 của Công ty đạt 7.033 tỷ đồng, tăng 1.404,3 tỷ đồng, tương ứng mức tăng 24,95% chủ yếu tăng từ tài sản ngắn hạn 1.398,78 tỷ đồng trong khi tài sản dài hạn tăng 5,56 tỷ đồng
Cơ cấu nguồn vốn
Nguồn vốn của Công ty được hình thành chủ yếu từ Nợ phải trả chiếm 62,22% Tổng nguồn vốn trong đó chủ yếu là các khoản Nợ ngắn hạn phải trả chiếm đến 61,58% tổng nguồn vốn; Nợ dài hạn phải trả chiếm đến 0,65% tổng nguồn vốn.
Biến động Nguồn vốn
Nợ phải trả: năm 2025 nợ phải trả của Công ty là 4.376,21 tỷ đồng tăng 1.222,92 tỷ đồng so với cùng kỳ năm trước, tương ứng mức tăng 38,78%, cụ thể:
BVSC tiếp tục duy trì và nâng cao các chuẩn mực quản trị công ty theo hướng minh bạch và tiệm cận thông lệ tốt. Công ty tăng cường công bố thông tin bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh, củng cố hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro. Trên cơ sở đó, năm 2025 BVSC tiếp tục được ghi nhận qua các vinh danh uy tín như Top 100 Doanh nghiệp Phát triển bền vững (lần thứ 8), Top 10 doanh nghiệp niêm yết thực hiện tốt quản trị công ty giai đoạn 2024–2025 (HNX) và lần đầu tiên được vinh danh trong Top 10 doanh nghiệp quản trị công ty tốt nhất – nhóm vốn hóa vừa tại Cuộc bình chọn Doanh nghiệp Niêm yết 2025.
Rà soát, sửa đổi Quy chế công bố thông tin nhằm bảo đảm tuân thủ các quy định pháp luật mới về công bố thông tin (sửa đổi từ cuối năm 2024 và năm 2025) như bổ sung quy định thực hiện công bố thông tin đồng thời bằng tiếng Anh
Ý kiến kiểm toán đối với Báo cáo tài chính của Công ty là chấp nhận toàn bộ. Do đó, không có giải trình của Ban Tổng Giám đốc đối với ý kiến kiểm toán.
BVSC đã hoàn thành tốt các mục tiêu Chiến lược giai đoạn 2021-2025 được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022 phê duyệt, với kết quả đạt được như sau:
Đối với mục tiêu về thị phần môi giới: Năm 2022, BVSC được vinh danh trong Top 10 thành viên giao dịch có thị phần môi giới lớn nhất năm 2022 do VNX bình chọn tại Hội nghị thành viên năm 2023 dựa trên các yếu tố thị phần, tính tuân thủ,…Trong các năm 2024 và 2025, Công ty duy trì trong Top 10 công ty có thị phần giao dịch lớn nhất trên sàn HNX; hiện tại, BVSC nằm trong Top 15 công ty có thị phần môi giới lớn nhất. Bên cạnh đó, Công ty cũng nằm trong Top 10 công ty có thị phần giao dịch Trái phiếu chính phủ các năm 2023, 2024, 2025 (thuộc nhóm có thị phần dưới 5%).
Đối với mục tiêu về lĩnh vực tư vấn: Công ty đã được vinh danh là “Nhà tư vấn M&A tiêu biểu giai đoạn 2009 – 2023” tại Diễn đàn M&A Việt Nam 2023 và “Tổ chức tư vấn M&A tiêu biểu năm 2023 – 2024” tại Diễn đàn M&A Việt Nam năm 2024.
Đảm bảo đủ năng lực cung cấp các dịch vụ giao dịch online: đạt 100%.
Đối với mục tiêu tài chính:
Căn cứ vào định hướng Chiến lược phát triển giai đoạn 2021–2025, Công ty đã chủ động đẩy mạnh chuyển đổi số, đồng thời triển khai đồng bộ các hoạt động theo các nhóm giải pháp trọng tâm như sau:
BVSC đã triển khai đồng bộ các dịch vụ giao dịch trực tuyến (mở tài khoản eKYC, ký hợp đồng mở tiểu khoản giao dịch ký quỹ online, kết nối thu-chi hộ với các ngân hàng BIDV, Vietinbank, Baovietbank…), đồng thời liên tục phát triển đa dạng các sản phẩm số như iBond, iMoney, iMoney On, các sản phẩm ủy thác đầu tư BVS–Value, BVS–Active và các dịch vụ giao dịch mới theo yêu cầu thị trường (giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ, bán chứng khoán lô lẻ trên HOSE…)
Tập trung khai thác nhóm khách hàng có giá trị lớn, khách hàng tổ chức trong nước và tại các thị trường Singapore, Hong Kong…, đồng thời đẩy mạnh phát triển khách hàng cá nhân thông qua eKYC. BVSC tập trung nâng cao tính chuyên nghiệp trong mảng dịch vụ khách hàng và đẩy mạnh khai thác tệp KH trên nền tảng số thông qua chính thức thành lập Trung tâm CSKH & Phát triển KH online vào tháng 5/2023.
BVSC tập trung nâng cấp toàn diện hạ tầng CNTT nhằm đáp ứng sự tăng trưởng quy mô và dịch vụ của thị trường. Công ty đã thực hiện kết nối thành công với hệ thống KRX của các Sở và VSD theo kế hoạch vào 5.5.2025, phát triển hệ thống kết nối và đặt lệnh ưu việt hơn dành cho khối KHTC. Song song, BVSC tăng cường các biện pháp an toàn bảo mật trong tất cả các hoạt động quản lý vận hành của công ty hướng tới mục tiêu đạt chuẩn PCI, DSS và ISO 27001 cũng như thực hiện đánh giá về an toàn thông tin đối với các thông tin quan trọng trong hoạt động kinh doanh. Bên cạnh đó, BVSC đã số hóa đồng bộ nhiều hoạt động quản trị – vận hành (email, lưu trữ, quản lý công văn trực tuyến…) nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát rủi ro. Đặc biệt, từ tháng 8/2024, ứng dụng BVSC Invest chính thức đưa vào vận hành thay thế app cũ, tích hợp nhiều tính năng mới, góp phần cải thiện trải nghiệm khách hàng và khẳng định định hướng phát triển công nghệ hiện đại, bền vững theo mục tiêu chiến lược của giai đoạn 2021–2025.
BVSC tập trung xây dựng đội ngũ nhân sự có năng lực chuyên môn sâu và khả năng thích ứng với chuyển đổi số. Công ty hình thành các nhóm dự án chuyên trách về quản lý danh mục, phát triển sản phẩm đầu tư và triển khai các sản phẩm ủy thác trên nền tảng công nghệ như sản phẩm ủy thác BVS–Value và BVS–Active. Song song, Công ty đã xây dựng và hoàn thiện tài liệu đào tạo nội bộ để thực hiện tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng qua các chương trình Future Broker, Next Gen với 5 mùa tuyển sinh và đào tạo liên tiếp trong các năm từ 2021 đến 2025 nhằm xây dựng đội ngũ nhân viên môi giới có chất lượng và mang lại hiệu quả bền vững trong tương lai. Tăng cường các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhằm hướng tới việc tiếp cận thế hệ nhân sự GEN Y&Z thông qua các chương trình hợp tác với các trường đại học & các đối tác đào tạo trên thị trường như Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Ngân hàng, Đại học Tôn Đức Thắng, Đại học RMIT Vietnam, SAPP Academy…
Trong năm 2025, Công ty đã nghiên cứu & hoàn tất xây dựng Chiến lược phát triển giai đoạn 2026–2030 với định hướng tăng trưởng doanh thu thực hiện và lợi nhuận sau thuế thực hiện bình quân 8%–10%/năm, dự kiến sẽ được trình báo cáo cổ đông thông qua trong phiên họp Đại hội đồng cổ đông thường niên gần nhất.
Trong năm 2025, thị trường chứng khoán Việt Nam tiếp tục chứng kiến sự tăng trưởng mạnh mẽ và là một trong những điểm sáng của khu vực. Động lực tăng điểm trong giai đoạn đầu năm đến từ kỳ vọng về các chính sách hỗ trợ tăng trưởng kinh tế trong nước, cùng với nền tảng vĩ mô ổn định và kết quả kinh doanh khả quan của doanh nghiệp. Đến đầu tháng 4, chỉ số VN-Index ghi nhận nhịp điều chỉnh mạnh, giảm hơn 200 điểm trong chưa đầy 5 phiên, do phản ứng trước thông tin liên quan đến chính sách thuế quan của Mỹ. Tuy nhiên, thị trường nhanh chóng hồi phục khi thời điểm áp dụng chính sách được điều chỉnh, qua đó lấy lại đà tăng và duy trì diễn biến tích cực đến đầu quý IV. Trong giai đoạn cuối năm, thị trường chuyển sang trạng thái đi ngang với các nhịp tăng giảm đan xen trong khoảng từ 1.600 điểm đến 1.800 điểm. Lực nâng đỡ chủ yếu đến từ một số nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn như Vingroup, Gex, nhóm cổ phiếu Ngân hàng, trong khi nếu loại trừ sự ảnh hưởng của nhóm cổ phiếu này thì thực chất chỉ số chỉ tăng trưởng khoảng 12%.
CHỈ SỐ VNINDEX VÀ HNXINDEX NĂM 2025
Biểu đồ giá trị giao dịch bình quân (ĐVT: Tỷ đồng)
Triển khai nhiệm vụ kinh doanh
Để triển khai kế hoạch kinh doanh 2025 do ĐHĐCĐ giao, HĐQT chỉ đạo Ban Tổng Giám đốc chủ động, linh hoạt bám sát diễn biến tình hình thị trường để triển khai đồng bộ nhiều giải pháp về nguồn nhân lực, công nghệ, sản phẩm dịch vụ, quản trị rủi ro, tăng cường đảm bảo an toàn thông tin và đẩy mạnh chiến lược chuyển đổi số toàn diện trên toàn Công ty với quyết tâm cao hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh 2025, BVSC đã hoàn thành vượt KH kinh doanh đề ra, cụ thể:
Với kết quả kinh doanh như trên, HĐQT đánh giá Ban Tổng Giám đốc và Công ty hoàn thành tốt triển khai nhiệm vụ kinh doanh năm 2025.
Triển khai nhiệm vụ khác
Thực hiện Nghị quyết ĐHĐCĐ năm 2025, HĐQT phối hợp BKS, Ban Tổng Giám đốc triển khai các nhiệm vụ: Thực hiện phân phối lợi nhuận năm 2024 theo Nghị quyết ĐHĐCĐ bao gồm thanh toán cổ tức bằng tiền cho cổ đông với tỷ lệ 08% trên mệnh giá cổ phần, trích lập các quỹ dự phòng, quỹ đầu tư phát triển, quỹ khen thưởng phúc lợi và thưởng ban quản trị.
Triển khai đánh giá kết quả thực hiện Chiến lược phát triển giai đoạn 2021 – 2025, theo đó Công ty đã hoàn thành tốt các mục tiêu Chiến lược đề ra, đồng thời HĐQT chỉ đạo việc triển khai xây dựng Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 – 2030. Nội dung chi tiết được trình bày tại Chương III. Mục 4 – Đánh giá tình hình thực hiện Chiến lược phát triển giai đoạn 2021 – 2025 và xây dựng Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 – 2030.
Tập trung đầu tư vào chất lượng dịch vụ gia tăng trải nghiệm khách hàng và tăng cường công tác chăm sóc như: xây dựng các chính sách ưu đãi linh hoạt như phí giao dịch cạnh tranh, ưu đãi cho khách hàng mở mới, lãi suất margin hấp dẫn chỉ từ 5,8%, tặng khách hàng của BVSC voucher mua Bảo hiểm của BHBV... Bên cạnh đó, Công ty đã hoàn thành kết nối hệ thống giao dịch của BVSC với hệ thống giao dịch KRX nhằm đáp ứng sự tăng trưởng quy mô và dịch vụ của thị trường; tiếp tục nâng cấp các nền tảng giao dịch Bwise và BVSC Invest và bổ sung các tiện ích hỗ trợ giao dịch, đồng thời mở rộng hợp tác với các ngân hàng như Vietcombank, BIDV trong triển khai dịch vụ thu hộ, qua đó nâng cao chất lượng dịch vụ và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng.
Đảm bảo sử dụng linh hoạt nguồn vốn nhằm tối ưu hóa hiệu quả mang lại cho Công ty, tăng cường đàm phán với các Ngân hàng thương mại để gia tăng các khoản vay ngắn hạn, cũng như chủ động tìm kiếm các kênh huy động vốn khác đáp ứng nhu cầu khách hàng.
Đẩy mạnh chuyển đổi số, thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào môi trường làm việc: Các công cụ như Copilot AI và AI Agent được triển khai trong nhiều tác vụ như nhân sự, báo cáo, truyền thông và hỗ trợ nghiệp vụ, góp phần rút ngắn thời gian xử lý, nâng cao chất lượng dịch vụ và tối ưu hiệu quả vận hành.
Đẩy mạnh các chương trình hợp lực trong hệ sinh thái Tập đoàn Bảo Việt: Công ty đẩy mạnh các hoạt động hợp lực với các đơn vị thành viên trong hệ sinh thái Bảo Việt nhằm khai thác hiệu quả tệp khách hàng chung và gia tăng giá trị cung cấp dịch vụ tài chính. Một số chương trình tiêu biểu như: “60 năm giữ trọn niềm tin – Người Bảo Việt ưu tiên dùng hàng Bảo Việt” dành cho nhóm khách hàng nội bộ toàn hệ thống; Chương trình “Giao dịch vững vàng – Voucher ngập tràn” phối hợp với Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt, theo đó khách hàng giao dịch chứng khoán được tặng voucher mua bảo hiểm phi nhân thọ. Các chương trình này góp phần tăng cường kết nối khách hàng và thúc đẩy khai thác chéo sản phẩm, dịch vụ trong hệ sinh thái.
Trong năm, HĐQT đã giám sát, chỉ đạo hoạt động của Ban Tổng Giám đốc trong việc triển khai thực hiện các Nghị quyết của ĐHĐCĐ và HĐQT thông qua cơ chế báo cáo định kỳ, Thông qua các chỉ đạo, nghị quyết, quyết định của HĐQT, & vai trò của các ủy ban trực thuộc HĐQT và cơ quan Kiểm toán nội bộ & qua công tác kiểm tra, giám sát của Ban Kiểm soát.
Thông qua các cơ chế kiểm tra, giám sát nêu trên, HĐQT đánh giá cao Ban Tổng Giám đốc:
Công ty đã luôn đã luôn chủ động bám sát diễn biến thị trường nhằm đề ra giải pháp linh hoạt, đồng bộ về sản phẩm dịch vụ, nguồn vốn, con người, công nghệ và quản trị rủi ro để Công ty thực hiện hoàn thành KHKD năm 2025;
Công ty phát triển được những sản phẩm, dịch vụ mới & các hoạt động chuyển đổi số toàn diện bám sát định hướng Chiến lược phát triển giai đoạn 2021-2025;
Ban Tổng Giám đốc đã thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao luôn cẩn trọng, trung thực, hiệu quả và công khai các lợi ích liên quan theo đúng quy định của pháp luật hiện hành, Điều lệ Công ty và nghị quyết của ĐHĐCĐ và của HĐQT.
Bên cạnh các mục tiêu tăng trưởng kinh tế, HĐQT xác định bảo vệ môi trường và thực hiện trách nhiệm xã hội là những trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của BVSC. Trên cơ sở đó, HĐQT đã định hướng và chỉ đạo Công ty tích hợp các yếu tố môi trường, xã hội vào hoạt động quản trị và triển khai các chương trình hành động cụ thể, qua đó từng bước nâng cao hiệu quả phát triển bền vững trong toàn hệ thống. Một số hoạt động tiêu biểu đã triển khai trong năm 2025 như sau:
Tổng kinh phí triển khai chương trình thường niên “Mang hơi ấm tới vùng cao” và “Sẻ chia chi thức - xây dựng tương lai”
Kinh phí từ nguồn Quỹ phúc lợi của Công ty với số tiền hơn
để ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung & Tây nguyên chịu ảnh hưởng bởi bão lũ số 12, 13, 14
BVSC tiếp tục chương trình thiện nguyện thường niên “Mang hơi ấm tới vùng cao 2025” năm thứ 13 tại Trường PTDT bán trú TH&THCS Lao Chải, tỉnh Tuyên Quang, với các hoạt động cải tạo cơ sở vật chất trường học, tài trợ trang thiết bị bán trú và trao quà cho 629 học sinh. Đồng thời, tại khu vực phía Nam, hành trình “Sẻ chia tri thức – Xây dựng tương lai” cũng được triển khai sang năm thứ 3. Công đoàn BVSC Chi nhánh Hồ Chí Minh đã triển khai xây dựng công trình giao thông nông thôn tại Cà Mau, trao tặng 113 phần quà và 13 suất học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, góp phần cải thiện điều kiện học tập và sinh hoạt tại địa phương. Tổng kinh phí triển khai hai chương trình là hơn 400.000.000 đồng.
Các chương trình thiện nguyện của Công ty tiếp tục gắn với chủ trương của Đảng và Nhà nước, đặc biệt là hưởng ứng Chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát và hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi lũ lụt. Trên cơ sở đó, Công ty đã tài trợ xây dựng công trình “Nhà khăn quàng đỏ” cho thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở tại tỉnh Lạng Sơn, đồng thời hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà cho 9 hộ gia đình bị cuốn trôi, hư hại nặng do bão số 11. BVSC cũng phát động kêu gọi cán bộ, nhân viên nhiệt tình tham gia ủng hộ, đồng thời trích kinh phí từ nguồn Quỹ phúc lợi của Công ty với số tiền hơn 300.000.000 VNĐ để ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung & Tây nguyên chịu ảnh hưởng bởi bão lũ số 12, 13, 14.
Song song với đó, dưới sự định hướng của HĐQT, Công ty chú trọng triển khai các hoạt động bảo vệ môi trường và xây dựng môi trường làm việc bền vững thông qua việc ứng dụng công nghệ nhằm giảm thiểu tác động môi trường, tuân thủ các quy định trong thi công và ưu tiên sử dụng thiết bị tiết kiệm năng lượng. BVSC tiếp tục duy trì “Văn hóa 5S” nhằm tạo môi trường làm việc ngăn nắp, nâng cao hiệu quả vận hành và ý thức trách nhiệm của cán bộ nhân viên.
Trên cơ sở dự báo điều kiện kinh tế và TTCK năm 2026 (tham khảo tại Chương IV, Mục 1 – Dự báo nền kinh tế và thị trường chứng khoán năm 2026), HĐQT đã thống nhất định hướng hoạt động và những nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026 như sau:
Tổng doanh thu và thu nhập khác:
tỷ đồng
trong đó Doanh thu thực hiện đạt:
tỷ đồng
Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp (“Lợi nhuận sau thuế”):
tỷ đồng
trong đó Lợi nhuận sau thuế thực hiện:
tỷ đồng
Định hướng kinh doanh trong năm 2026, BVSC tiếp tục triển khai tất cả các nghiệp vụ kinh doanh; tăng cường quản trị rủi ro; đẩy mạnh việc phát triển sản phẩm, dịch vụ mới trên nền tảng công nghệ.
(KHKD năm 2026 gắn với dự báo tăng trưởng kinh tế vĩ mô và diễn biến TTCK như được trình bày tại Chương IV. Mục 1 của Báo cáo này; và có thể được điều chỉnh để sát với tình hình thực tế tăng trưởng kinh tế và TTCK năm 2026)
HĐQT bám sát diễn biến thị trường để đưa ra các định hướng và chỉ đạo kịp thời, nhằm triển khai đồng bộ các giải pháp thúc đẩy các mảng hoạt động trọng tâm của Công ty, bao gồm: môi giới, cho vay margin & ứng trước tiền bán chứng khoán, tư vấn – bảo lãnh phát hành, cũng như hoạt động tự doanh; liên tục cải tiến sản phẩm & tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng AI để gia tăng trải nghiệm khách hàng. Bên cạnh đó, HĐQT tiếp tục chỉ đạo Công ty bám sát thị trường tài chính để có chính sách nguồn vốn linh hoạt và tối ưu hóa hiệu quả mang lại cho Công ty; tăng cường đàm phán với các Ngân hàng thương mại gia tăng các khoản vay ngắn & dài hạn, triển khai phương án phát hành trái phiếu nhằm tiến tới cân bằng và ổn định hơn nữa cơ cấu về nguồn vốn, đáp ứng nhu cầu sử dụng vốn của khách hàng.
HĐQT chỉ đạo Công ty triển khai xây dựng Chiến lược phát triển giai đoạn 2026-2030;
HĐQT chỉ đạo Công ty tiếp tục đẩy mạnh triển khai hiệu quả công tác an sinh xã hội, các hoạt động vì cộng đồng gắn với phát triển bền vững, hỗ trợ quảng bá thương hiệu Công ty.
Nhằm phát huy lợi thế trong hệ sinh thái Tập đoàn Bảo Việt, HĐQT chỉ đạo Công ty đẩy mạnh triển khai các chương trình hợp lực với các đơn vị thành viên, tập trung thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và nâng cao hiệu quả hoạt động. BVSC sẽ mở rộng hợp lực theo chiều sâu với Bảo Việt Nhân thọ thông qua các chương trình chăm sóc khách hàng VIP của các bên, qua đó mở rộng cơ hội sử dụng và bán chéo dịch vụ. Đây là bước tiếp theo nhằm hoàn thiện chuỗi giá trị hợp lực trong hệ sinh thái, tối đa hóa khai thác tệp khách hàng chung và nâng cao hiệu quả kinh doanh liên đơn vị.
Đơn vị: tỷ đồng
| CHỈ TIÊU | TH 2024 | TH 2025 | KH 2025 | TH 2025 so với KH 2025 | TH 2025 so với 2024 |
|---|---|---|---|---|---|
| Tổng doanh thu | 992,77 | 1.104,65 | 1.068 | 103,43% | 111,27% |
| Trong đó: Doanh thu đã thực hiện | 949,29 | 1.032,29 | 1.025 | 100,71% | 108,74% |
| Tổng chi phí | (751,72) | (838,87) | (825) | 101,74% | 111,59% |
| Trong đó: Chi phí đã thực hiện | (701,86) | (791,80) | (800) | 98,97% | 112,81% |
| Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh | 241,04 | 265,78 | 243,5 | 109,15% | 110,26% |
| Lợi nhuận khác | (0,12) | (0,72) | - | - | 626,31% |
| Lợi nhuận trước thuế | 240,93 | 265,06 | 243,5 | 108,85% | 110,02% |
| Lợi nhuận trước thuế đã thực hiện | 247,43 | 240,50 | 225 | 106,89% | 97,20% |
| Lợi nhuận sau thuế | 199,95 | 224,52 | 194,77 | 115,27% | 112,28% |
| Lợi nhuận sau thuế đã thực hiện | 206,42 | 204,41 | 180 | 113,56% | 99,02% |
Nguồn: BCTC kiểm toán 2025
Với quy mô vốn ở mức trung bình (hiện xếp thứ 56/80 về vốn điều lệ và 32/80 về vốn chủ sở hữu), BVSC vẫn đạt được kết quả kinh doanh tích cực, với các chỉ tiêu duy trì thứ hạng cao hơn tương đối so với quy mô vốn: doanh thu xếp thứ 23, lợi nhuận sau thuế xếp thứ 25 trên hơn 80 công ty chứng khoán trên thị trường, qua đó cho thấy hiệu quả khai thác nguồn lực và năng lực vận hành của Công ty. Cụ thể:
Tổng doanh thu năm 2025 của Công ty đạt 1.104,65 tỷ đồng, bằng 103,43% so với kế hoạch và bằng 111,27% so với cùng kỳ năm trước, trong đó, doanh thu thực hiện là 1.032,29 tỷ đồng bằng 100,71% so với kế hoạch và bằng 108,74% so với cùng kỳ năm trước.
Lợi nhuận sau thuế của Công ty đạt 224,52 tỷ đồng, bằng 115,27% so với kế hoạch và bằng 112,28% so với cùng kỳ; trong đó, lợi nhuận sau thuế thực hiện đạt 204,41 tỷ đồng, bằng 113,56% kế hoạch và bằng 99,02% so với cùng kỳ năm trước. Phần lợi nhuận chưa thực hiện đạt 20,11 tỷ đồng là từ các tài sản tài chính được đánh giá lại theo giá thị trường tại thời điểm báo cáo và sẽ được ghi nhận khi các khoản đầu tư được thực hiện hóa.
Đơn vị: tỷ đồng
| CHỈ TIÊU | Thực hiện năm 2024 | Thực hiện | KH 2025 | So sánh % | |
|---|---|---|---|---|---|
| Tỷ lệ TH 2025 so với KH 2025 | Tỷ lệ TH 2025 so với TH 2024 | ||||
| I. Tổng Doanh thu, trong đó: | 992,77 | 1.104,65 | 1.068,00 | 103,43% | 111,27% |
| 1. Doanh thu hoạt động | 990,56 | 1.101,24 | 1.066,50 | 103,26% | 111,17% |
| 1.1. Doanh thu nghiệp vụ môi giới chứng khoán | 318,59 | 374,33 | 322,80 | 115,96% | 117,49% |
| 1.2. Lãi từ các khoản cho vay và phải thu | 410,73 | 433,05 | 360,70 | 120,06% | 105,43% |
|
Lãi cho vay margin |
344,38 | 363,42 | 290,00 | 125,32% | 105,53% |
|
Lãi cho vay ứng trước |
66,35 | 69,63 | 70,70 | 98,49% | 104,95% |
| 1.3. Lãi từ các tài sản tài chính | 247,49 | 278,56 | 368,19 | 75,66% | 112,56% |
|
Hoạt động đầu tư tự doanh: |
202,33 | 221,64 | 222,69 | 99,53% | 109,55% |
|
Doanh thu thực hiện |
158,21 | 149,27 | 179,69 | 83,07% | 94,35% |
|
Doanh thu chưa thực hiện |
44,11 | 72,37 | 43,00 | 168,30% | 164,05% |
|
Hoạt động đầu tư tiền gửi |
45,17 | 56,93 | 145,50 | 39,13% | 126,04% |
| 1.4. Doanh thu nghiệp vụ Tư vấn, bảo lãnh, đại lý phát hành chứng khoán | 3,47 | 4,64 | 8,00 | 57,95% | 133,46% |
| 1.5. Doanh thu nghiệp vụ lưu ký chứng khoán | 6,86 | 8,32 | 5,50 | 151,25% | 121,32% |
| 1.6. Doanh thu hoạt động khác | 3,41 | 2,34 | 1,31 | 178,50% | 68,60% |
| 2. Doanh thu hoạt động tài chính | 2,21 | 3,41 | 1,50 | 227,20% | 154,10% |
| II. Tổng chi phí | (751,72) | (838,87) | (824,50) | 101,74% | 111,59% |
| 1. Chi phí hoạt động | (477,85) | (484,23) | (421,12) | 114,99% | 101,33% |
| Trong đó: Chi phí thực hiện | (427,23) | (436,42) | (396,62) | 110,04% | 102,15% |
| Chi phí chưa thực hiện | (50,62) | (47,80) | (24,50) | 195,12% | 94,44% |
| 2. Chi phí hoạt động tài chính | (134,93) | (169,71) | (255,00) | 66,55% | 125,78% |
| 3. Chi phí quản lý | (138,94) | (184,93) | (148,38) | 124,63% | 133,09% |
| III. Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh | 241,04 | 265,78 | 243,50 | 109,15% | 110,26% |
| IV. Lợi nhuận / Lỗ khác | (0,12) | (0,72) | - | - | 626,31% |
| Trong đó: Thu nhập khác | 0,64 | 0,02 | - | - | 2,51% |
| Chi phí khác | (0,75) | (0,74) | - | - | 97,69% |
| V. Tổng Lợi nhuận kế toán trước thuế | 240,93 | 265,06 | 243,50 | 108,85% | 110,02% |
| Trong đó: Lợi nhuận kế toán thực hiện trước thuế | 247,43 | 240,50 | 225,00 | 106,89% | 97,20% |
| VIII. Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) | (40,98) | (40,54) | (48,73) | 83,20% | 98,94% |
| 1. Chi phí thuế TNDN hiện hành | (41,01) | (36,09) | (45,00) | 80,20% | 88,01% |
| 2. Chi phí thuế TNDN hoãn lại | 0,03 | (4,45) | (3,73) | 119,38% | - |
| IX. Lợi nhuận kế toán sau thuế TNDN | 199,95 | 224,52 | 194,77 | 115,27% | 112,28% |
| Trong đó: Lợi nhuận kế toán thực hiện trước thuế | 206,42 | 204,41 | 180,00 | 113,56% | 99,02% |
| Lãi cơ bản trên cổ phiếu (Đồng/1 cổ phiếu) | 2.688 | 2.661 | - | - | 99,00% |
Nguồn: BCTC kiểm toán 2025
Nhờ điều kiện thuận lợi từ sự tăng trưởng tích cực của thị trường chứng khoán, các mảng hoạt động cốt lõi của BVSC đã ghi nhận mức tăng trưởng doanh thu đáng kể, bao gồm môi giới, cho vay và các khoản phải thu, Lãi từ các tài sản tài chính, cùng với dịch vụ lưu ký chứng khoán. Tổng doanh thu và doanh thu thực hiện của Công ty đều vượt mốc 1.100 tỷ đồng, qua đó phản ánh hiệu quả hoạt động cũng như khả năng tận dụng tốt các cơ hội từ thị trường. Cụ thể như sau:
Giá trị giao dịch của thị trường tăng cao trong năm 2025 là tiền đề thuận lợi đối với hoạt động môi giới, theo đó doanh thu môi giới của Công ty cũng tăng trưởng mạnh mẽ, đạt 374,33 tỷ đồng, hoàn thành 115,96% so với kế hoạch, bằng 117,49% so với cùng kỳ năm trước.
Năm 2025 doanh thu hoạt động cho vay (gồm cho vay margin & ứng trước) đạt 433,05 tỷ đồng, hoàn thành 120,06% so với kế hoạch và bằng 105,43% so với cùng kỳ năm trước, đồng thời là mức doanh thu cao nhất ghi nhận từ trước đến nay.
Nhu cầu vay margin, ứng trước của nhà đầu tư tăng trong năm 2025 dẫn đến dư nợ cho vay margin & ứng trước bình quân trong năm 2025 đạt 4.050,61 tỷ đồng tăng 10,86% so với năm trước. Để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và duy trì mức dư nợ cho vay margin & ứng trước ở mức khá cao, trong khi quy mô vốn của Công ty ở mức vừa phải, Công ty đã tích cực làm việc với các Ngân hàng thương mại để gia tăng các khoản vay ngắn và dài hạn với lãi suất đầu vào tốt nhất. Bên cạnh đó, Công ty cũng tăng cường công tác quản trị rủi ro trong hoạt động cho vay giao dịch ký quỹ, kiểm soát và ngăn ngừa tránh để xảy ra thiệt hại đối với các khoản cho vay.
Đạt 278,56 tỷ đồng bằng 75,66% kế hoạch và bằng 112,56% so với cùng kỳ năm trước bao gồm các khoản đầu tư chứng khoán và đầu tư tiền gửi. Trong đó:
Đạt 4,64 tỷ đồng, hoàn thành 57,95% kế hoạch, bằng 133,46% so với cùng kỳ năm trước. Công ty tiếp tục thực hiện các hoạt động tư vấn đăng ký công ty đại chúng, tư vấn IPO, tư vấn niêm yết; đồng thời tiếp tục tập trung tìm kiếm các hợp đồng tư vấn mua bán – sáp nhập (M&A),... Một số hợp đồng tư vấn đang triển khai thực hiện trong năm 2025 và sẽ được hoàn tất, ghi nhận trong năm 2026.
Đạt 8,32 tỷ đồng, bằng 151,25% so với kế hoạch và bằng 121,32% so với cùng kỳ năm trước. Trong kỳ, Công ty đã ghi nhận doanh thu từ việc thực hiện lưu ký chứng khoán cho các công ty chưa niêm yết và niêm yết trên HSX, HNX và UPCOM. Ngoài ra, Công ty cũng tìm kiếm các hợp đồng quản lý sổ cổ đông, quản lý chứng khoán... để bổ sung vào tăng trưởng doanh thu hoạt động lưu ký.
Đạt 2,34 tỷ đồng, đạt 178,50% so với kế hoạch và bằng 68,60% so với cùng kỳ năm trước.
Đạt 3,41 tỷ đồng, bằng 227,20% so với kế hoạch và bằng 154,10% so với cùng kỳ năm trước.
Tổng chi phí năm 2025 là 838,87 tỷ đồng bằng 101,74% so với kế hoạch và bằng 111,59% so với năm trước. Mức tăng chi phí 11,59% tương đương với mức tăng trưởng 11,27% doanh thu so với cùng kỳ năm trước, cụ thể:
Là 484,23 tỷ đồng bằng 114,99% so với kế hoạch và bằng 101,33% so với cùng kỳ năm trước.
Mức tăng này chủ yếu xuất phát từ chi phí của hoạt động môi giới, lưu ký, hoạt động tư vấn, chi phí tài chính (chi phí lãi vay). Tổng các khoản mục này tăng lên khoảng 23,21% với cùng kỳ, phản ánh chiến lược của Công ty trong việc tập trung vào hoạt động môi giới và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng để thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
Ngược lại, chi phí hoạt động đầu tư tự doanh chứng khoán giảm mạnh so với năm trước là 61,13%, chủ yếu do giảm lỗ thực hiện bán chứng khoán tự doanh và thu hồi được một phần gốc khoản đầu tư tự doanh đã trích dự phòng những năm trước, làm chi phí dự phòng giảm.
Việc phân bổ chi phí như trên cho thấy Công ty đang tập trung nguồn lực để ưu tiên các hoạt động có tính chất ổn định và mang lại dòng tiền đều đặn như môi giới, cho vay và phải thu. Đồng thời, Công ty kiểm soát chặt chẽ và giảm đáng kể chi phí liên quan đến hoạt động đầu tư tự doanh, góp phần gia tăng hiệu quả đầu tư.
Năm 2025, phát sinh khoản lỗ chênh lệch tỷ giá hối đoái nhưng không đáng kể nên không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
Phát sinh trong năm 2025 là 184,93 tỷ đồng, bằng 124,63% so với số kế hoạch và bằng 133,09% với cùng kỳ năm trước. Khoản chi phí này chủ yếu là chi phí hoạt động mua ngoài, các khoản chi cho người lao động nhằm gia tăng tính cạnh tranh về chính sách đãi ngộ để thúc đẩy phát triển kinh doanh cũng như đầu tư đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong trung và dài hạn. Trong năm 2025, Công ty có ghi nhận tăng khoản chi phí khấu hao và phân bổ do cải tạo sửa chữa tòa nhà văn phòng đi thuê tại trụ sở chính và Chi nhánh HCM.
Năm 2025 lợi nhuận sau thuế của Công ty đạt 224,52 tỷ đồng bằng 115,27% so với số kế hoạch và bằng 112,28% với cùng kỳ năm trước, trong đó lợi nhuận thực hiện sau thuế đạt 204,41 tỷ đồng bằng 113,56% so với kế hoạch và bằng 99,02% so với cùng kỳ năm trước. Trong năm, Công ty đã nắm bắt, tận dụng các nhịp tăng trưởng của thị trường, tập trung nguồn lực vào các hoạt động mũi nhọn như môi giới, cho vay margin & ứng trước, đầu tư tài sản tài chính…, thực hiện đồng bộ các biện pháp hỗ trợ để tăng trưởng doanh thu, kèm theo đó là giảm chi phí dự phòng và kiểm soát chi phí kinh doanh, chi phí quản lý, hạn chế rủi ro để đem lại hiệu quả kinh doanh tăng trưởng vượt mức doanh thu và hoàn thành vượt mức kế hoạch lợi nhuận cả năm.
Đơn vị: tỷ đồng
| Chỉ tiêu Doanh thu | Thực hiện 2024 | Tỷ trọng | Thực hiện 2025 | Tỷ trọng | % thay đổi |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. Doanh thu hoạt động | 990,56 | 99,78% | 1.101,24 | 99,69% | 11,17% |
| 1.1. Doanh thu nghiệp vụ môi giới chứng khoán | 318,59 | 32,09% | 374,33 | 33,89% | 17,49% |
| 1.2. Lãi từ các khoản cho vay và phải thu (bao gồm lãi cho vay margin & ứng trước) | 410,73 | 41,37% | 433,05 | 39,20% | 5,43% |
| 1.3. Lãi từ các tài sản tài chính | 247,49 | 24,93% | 278,56 | 25,22% | 12,56% |
| 1.4. Doanh thu nghiệp vụ Tư vấn, bảo lãnh, đại lý phát hành chứng khoán | 3,47 | 0,35% | 4,64 | 0,42% | 33,46% |
| 1.5. Doanh thu nghiệp vụ lưu ký chứng khoán | 6,86 | 0,69% | 8,32 | 0,75% | 21,32% |
| 1.6. Doanh thu hoạt động khác | 3,41 | 0,34% | 2,34 | 0,21% | (31,40%) |
| 2. Doanh thu hoạt động tài chính | 2,21 | 0,22% | 3,41 | 0,31% | 54,10% |
| Tổng Doanh thu (1) + (2) | 992,77 | 100% | 1.104,65 | 100% | 11,27% |
Nguồn: BCTC kiểm toán 2025
Doanh thu của Công ty đến từ các hoạt động kinh doanh chính như: môi giới chứng khoán, lãi từ các khoản cho vay và phải thu, đầu tư tài sản tài chính, lưu ký, tư vấn và doanh thu khác. Trong đó doanh thu nghiệp vụ môi giới chứng khoán, lãi các khoản cho vay và phải thu, lãi từ đầu tư tài sản tài chính là ba mảng nghiệp vụ chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu doanh thu, đem lại 98,31% tổng doanh số của Công ty.
Đơn vị: tỷ đồng
| Chỉ tiêu Doanh thu | Thực hiện 2024 | Tỷ trọng | Thực hiện 2025 | Tỷ trọng | % thay đổi |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. Chi phí hoạt động kinh doanh | (477,85) | 63,57% | (484,23) | 57,72% | 1,33% |
| 2. Chi phí tài chính | (134,93) | 17,95% | (169,71) | 20,23% | 25,78% |
| 3. Chi phí quản lý doanh nghiệp | (138,94) | 18,48% | (184,93) | 22,04% | 33,09% |
| Tổng chi phí | (751,72) | 100,00% | (838,87) | 100% | 11,59% |
Nguồn: BCTC kiểm toán 2025
Chi phí của Công ty bao gồm chi phí hoạt động kinh doanh, chi phí tài chính và chi phí quản lý doanh nghiệp, trong đó: chi phí cho hoạt động kinh doanh và chi phí tài chính năm 2025 chiếm 77,96%; chi phí quản lý bằng 22,04% trong tổng chi phí. Cơ cấu chi phí được phân bổ hợp lý, chủ yếu tập trung cho các mảng hoạt động nghiệp vụ kinh doanh chính của Công ty như môi giới, hoạt động cho vay, đầu tư tự doanh. Việc phân bổ, kiểm soát chi phí hợp lý đã góp phần vào hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Kết quả hoạt động Môi giới & dịch vụ tài chính kèm theo năm 2025
Đơn vị: tỷ đồng
| Chỉ tiêu | Năm 2025 | KH năm 2025 | % TH so với KH | % TH so với cùng kỳ |
|---|---|---|---|---|
| Thị phần Môi giới CP&CCQ | 1,86% | 2,39% | 77,9% | 85,3% |
| Doanh thu Môi giới | 374,3 | 322,8 | 116% | 117,3% |
| Doanh thu dịch vụ tài chính. Trong đó: | 493,4 | 507,7 | 97,2% | 107,7% |
| Cho vay margin & ứng trước | 433,1 | 360,7 | 120,1% | 105,4% |
Ghi chú: Thị phần Môi giới CP & CCQ tính chung trên cả 3 sàn. Trong đó, doanh thu môi giới BVSC nằm trong TOP 15/80 công ty chứng khoán trên thị trường (theo FiinProX – Dữ liệu doanh nghiệp)
Năm 2025, thị trường chứng khoán Việt Nam ghi nhận sự tăng trưởng tích cực cả về điểm số và thanh khoản. Bên cạnh diễn biến thuận lợi của thị trường, mức độ cạnh tranh trong ngành tiếp tục gia tăng khi các công ty chứng khoán đẩy mạnh các chính sách ưu đãi như giảm sâu hoặc miễn phí giao dịch (“zero-fee”), hạ hoặc miễn lãi margin và ứng trước, đồng thời áp dụng cơ chế hoa hồng môi giới hấp dẫn, có thể lên tới 80% doanh thu. Những yếu tố này tạo áp lực đáng kể đối với hoạt động môi giới. Trong bối cảnh đó, Công ty đã triển khai nhiều giải pháp để duy trì tăng trưởng doanh thu, cụ thể như sau:
Trong năm, Công ty tập trung phát triển nhóm khách hàng có giá trị giao dịch lớn và khách hàng tổ chức, đồng thời đẩy mạnh tìm kiếm khách hàng mới và gia tăng mở tài khoản trực tuyến thông qua hệ thống eKYC. Đối với phân khúc khách hàng tổ chức, BVSC tăng cường tiếp xúc, thuyết trình với các quỹ trong và ngoài nước nhằm nắm bắt nhu cầu và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp. Bên cạnh đó, BVSC phối hợp với Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt (“BHBV”) trong các chương trình bán chéo và đẩy mạnh tư vấn đầu tư cho nhóm khách hàng nội bộ.
Thiết kế chính sách phí ưu đãi, tặng tiền vào tài khoản cho khách hàng mới, tặng quà, miễn lãi 5 ngày đầu của khoản vay, lãi suất margin chỉ từ 5,8%, tặng khách hàng của BVSC voucher mua Bảo hiểm của BHBV... Đồng thời phối hợp với Tập đoàn triển khai các chương trình khuyến mại trong khuôn khổ chuỗi chương trình hướng tới 60 năm thành lập Tập đoàn mang tên “60 năm giữ trọn niềm tin – Người Bảo Việt ưu tiên dùng hàng Bảo Việt”.
Duy trì nguồn vốn ổn định phục vụ cho hoạt động margin, ứng trước cho khách hàng và tăng cường triển khai giao dịch không ký quỹ (non - prefunding) cho nhà đầu tư là tổ chức nước ngoài.
Kết nối thành công hệ thống giao dịch của BVSC với hệ thống giao dịch KRX vào ngày 5/5/2025. Đồng thời, nâng cấp BVSC Invest/Bwise theo Core mới KRX.
Triển khai và hoàn tất các dự án thu hộ Fmoney với Vietcombank, BIDV.
Liên tục phát triển và nâng cấp các tính năng và tiện ích của hệ thống giao dịch Bwise và App Mobile: gồm tích hợp Microsite FiinGroup (tra cứu dữ liệu thị trường); Thực hiện kết nối FIX cho KHTC nước ngoài, nâng cấp màn hình đặt lệnh; Nâng cấp an toàn bảo mật ứng dụng BVSC Invest theo chuẩn SDK mới của Apple/Google…
Tăng cường tuyển dụng nhân viên môi giới có kinh nghiệm trên thị trường song song với việc tuyển dụng và đào tạo toàn diện thông qua chương trình Next Gen 2025 tại Hà Nội và TP. HCM. Bên cạnh đó BVSC tiếp tục đổi mới các chương trình thi đua nội bộ với nhiều phần thưởng hấp dẫn nhằm khuyến khích, tạo động lực cho CBNV như: “Chương trình Thi đua môi giới”; “Chương trình dự đoán chỉ số VN-Index”.
Công ty tăng cường làm việc với các ngân hàng thương mại nhằm mở rộng hạn mức vay ngắn và dài hạn, đồng thời tìm kiếm đối tác để triển khai phương án phát hành trái phiếu, phục vụ nhu cầu cho vay margin và ứng trước của khách hàng. Bên cạnh đó, Công ty đã được Hội đồng Quản trị chấp thuận nâng tổng hạn mức cho vay giao dịch ký quỹ và hạn mức non-prefunding từ mức 180% lên 200% vốn chủ sở hữu, qua đó gia tăng dư địa cấp vốn cho hoạt động môi giới.
Tỷ trọng đầu tư vào cổ phiếu và chứng chỉ quỹ niêm yết trong danh mục tự doanh của BVSC tăng nhẹ từ khoảng 10% lên mức 13% vốn chủ sở hữu trong năm 2025. Công ty tiếp tục duy trì chiến lược đầu tư thận trọng, linh hoạt trong giải ngân trên cơ sở bám sát diễn biến thị trường. Trong bối cảnh thị trường diễn biến thuận lợi, danh mục tự doanh được hưởng lợi từ xu hướng tăng của thị trường và việc hoàn nhập dự phòng, qua đó ghi nhận hiệu quả tích cực, đóng góp vào kết quả kinh doanh chung của Công ty.
Công ty luôn luôn tuân thủ các quy định và quy trình nghiệp vụ, đảm bảo thực hiện nghiệp vụ nộp, rút tiền của khách hàng, chốt danh sách, làm thông báo thực hiện quyền, quản lý sổ cổ đông,… không để xảy ra sai sót. Doanh thu hoạt động lưu ký đạt 8,3 tỷ đồng, hoàn thành 151,3% so với kế hoạch.
Doanh thu hoạt động lưu ký đạt
tỷ đồng
hoàn thành 151,3% so với kế hoạch.
Công ty đẩy mạnh các hoạt động tư vấn đăng ký công ty đại chúng, tư vấn IPO, tư vấn niêm yết; đồng thời tiếp tục tập trung tìm kiếm các hợp đồng có giá trị cao như tư vấn thu xếp vốn cho doanh nghiệp và tư vấn mua bán – sáp nhập (M&A). Tuy nhiên, kể từ khi Luật Chứng khoán được sửa đổi, các quy định pháp lý mới được ban hành, cùng với yêu cầu kiểm soát chất lượng chứng khoán phát hành ra chặt chẽ hơn khiến cho hoạt động tư vấn phát hành cổ phiếu và trái phiếu gặp nhiều thách thức, trách nhiệm rà soát của tổ chức tư vấn cũng được yêu cầu cao hơn đòi hỏi công tác kiểm tra và đánh giá hồ sơ phải tăng cường hơn, qua đó làm gia tăng khối lượng công việc và kéo dài tiến độ thực hiện. Bên cạnh đó, mảng M&A cũng kém sôi động khi nhà đầu tư nước ngoài gặp thách thức tại chính thị trường nội địa của họ, khiến nhu cầu tìm kiếm thương vụ tại Việt Nam giảm. Tỷ giá USD duy trì ở mức cao làm chi phí vay quốc tế tăng, qua đó hạn chế khả năng thu xếp nguồn vốn nước ngoài cho khách hàng. Các yếu tố đó đã khiến doanh thu hoạt động tư vấn của Công ty duy trì ở mức khá khiêm tốn, đạt 4,6 tỷ đồng, hoàn thành 57,9% KH, nhưng so với năm 2024 đã có chuyển biến tích cực, và đạt 133,5%.
Trong năm 2025, BVSC tiếp tục duy trì vận hành ổn định và an toàn hệ thống công nghệ thông tin, đồng thời tăng cường năng lực an ninh mạng nhằm đảm bảo hoạt động liên tục trong bối cảnh hệ thống KRX chính thức đi vào vận hành (từ 05/05/2025) và các yêu cầu về công nghệ ngày càng cao. Công ty đã hoàn thành kết nối hệ thống KRX theo đúng kế hoạch, góp phần đảm bảo hệ thống giao dịch vận hành thông suốt.
Đồng thời, BVSC tiếp tục nâng cấp hạ tầng, hoàn thiện hệ thống dự phòng và khôi phục sau thảm họa (DR), hoàn thành Bộ quy trình an toàn thông tin làm nền tảng triển khai các tiêu chuẩn ISO về an toàn thông tin và quản lý liên tục hoạt động trong giai đoạn tiếp theo.
BVSC đẩy mạnh triển khai các dự án chuyển đổi số trong hoạt động kinh doanh và quản trị, bao gồm ứng dụng Copilot AI cho các cán bộ chủ chốt và phát triển AI Agent hỗ trợ các hoạt động nội bộ, góp phần nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc…
BVSC tiếp tục đẩy mạnh phát triển sản phẩm, dịch vụ trên các nền tảng giao dịch số như BVSC Invest, iBroker, tập trung bổ sung các tiện ích hỗ trợ đầu tư và nâng cao trải nghiệm khách hàng, tiêu biểu như mở rộng dịch vụ thu – chi hộ với Vietcombank, BIDV; phát triển tính năng điều chỉnh giá vốn, tra cứu hiệu quả đầu tư và gia hạn margin trực tuyến.
Trong năm, Công ty tiếp tục nâng cao chất lượng và đa dạng hóa các sản phẩm báo cáo phân tích, với tổng số 621 báo cáo, bao gồm báo cáo ngành, doanh nghiệp, vĩ mô và định kỳ, đạt mức bao phủ 91% và 60% vốn hóa thị trường trên HOSE và HNX.
Bên cạnh đó, BVSC mở rộng cách thức cung cấp thông tin thông qua các kênh tương tác trực tuyến như webinar, livestream trên các nền tảng số, góp phần cập nhật kịp thời diễn biến thị trường, giới thiệu cơ hội đầu tư và gia tăng mức độ tương tác với nhà đầu tư. Đồng thời, Công ty phát triển các định dạng nội dung ngắn gọn, trực quan như chuỗi video “Giải mã thị trường” phát hành định kỳ trên Facebook, qua đó nâng cao khả năng tiếp cận thông tin, đặc biệt đối với nhóm nhà đầu tư cá nhân và nhà đầu tư mới tham gia thị trường.
Trong năm 2025, BVSC đẩy mạnh hoạt động marketing và truyền thông theo hướng số hóa, đa kênh và gắn với mục tiêu kinh doanh. Công ty triển khai các chiến dịch digital marketing, bao gồm xây dựng template chuẩn cho Facebook Page, tối ưu khung nội dung và gia tăng sản xuất nội dung trên YouTube.
Trên nền tảng đó, BVSC phát triển các nội dung chuyên đề như “Giải mã KRX” và “Giải mã Thị trường” trên Facebook và YouTube, kết hợp với các chương trình livestream và hội thảo trực tuyến, qua đó thu hút hơn 50.000 lượt xem và tăng cường tương tác với nhà đầu tư.
Đồng thời, BVSC triển khai các hoạt động marketing trực tiếp thông qua các sự kiện chuyên ngành, triển lãm A80, hội chợ việc làm và chuỗi chương trình “Từ Giảng đường đến Thị trường” tại 6 trường đại học. Các chương trình này góp phần mở rộng tiếp cận phân khúc nhà đầu tư trẻ, đặc biệt là thế hệ Gen Z, với hơn 1.600 tài khoản giao dịch mở mới trong năm, trong đó riêng các chương trình tại các trường đại học đóng góp khoảng 250 tài khoản.
Bên cạnh đó, Công ty cũng tăng cường hoạt động truyền thông nội bộ thông qua chuỗi hoạt động kỷ niệm 26 năm thành lập “Together to the next 2026”, xoay quanh 4 trụ cột xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, nổi bật với “Hội thao 2025” tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh và cuộc thi “Người đồng hành”, qua đó góp phần tăng cường kết nối nội bộ, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và củng cố tinh thần đoàn kết, hợp tác trong toàn Công ty.
Trong năm qua, Công ty tiếp tục củng cố vị thế thương hiệu trong ngành khi được Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội và Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh vinh danh là một trong các đơn vị có đóng góp tích cực vào quá trình hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam. Đồng thời, Công ty tiếp tục được ghi nhận tại nhiều giải thưởng uy tín như: Top 10 doanh nghiệp niêm yết trên HNX thực hiện tốt quản trị công ty giai đoạn 2024 – 2025, năm thứ hai liên tiếp; Top 10 doanh nghiệp quản trị công ty tốt nhất - nhóm vốn hóa vừa tại “Cuộc bình chọn doanh nghiệp niêm yết 2025 (VLCA)”; Top 100 Doanh nghiệp Bền vững, năm thứ 8 liên tiếp;
Trong năm 2025 vừa qua, công tác tuyển dụng luôn bám sát với nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty. Với định hướng đẩy mạnh hoạt động môi giới, Công ty tiếp tục tập trung chủ yếu tuyển dụng đội ngũ nhân viên tư vấn đầu tư tại khối môi giới, các vị trí khác thuộc khối quản lý và hỗ trợ được tuyển dụng để bù đắp nhân sự nghỉ việc và/hoặc thay thế nhân sự không đáp ứng được yêu cầu công việc. Tỷ lệ tuyển dụng mới năm 2025 là 11%, trong đó, tuyển dụng mới đội ngũ nhân viên tại khối môi giới chiếm tỷ trọng 89%.
Đồng thời, Công ty tiếp tục đẩy mạnh quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua nhiều hoạt động như tham gia ngày hội việc làm tại Trường Đại học Tài chính – Marketing và Trường Đại học Đại Nam; Tài trợ cuộc thi Race of Finance do Học viện Tài chính tổ chức và cuộc thi Nhà Ngân Hàng Tương Lai - TOMORROW BANKER 2025 do Học viện Ngân hàng tổ chức; BVSC đồng thời giữ vai trò đối tác chuyên môn và diễn giả trong các sự kiện chuyên môn như: Phối hợp tổ chức với SAPP Academy tổ chức hội thảo “Pursuing a professional path in Finance and Wealth Management” và hội thảo “Professional Finance Summit”, tham gia với vai trò diễn giả trong hội thảo “Trách nhiệm xã hội với Doanh nghiệp” tại Học viện Hành Chính & Quản trị công và Trường ĐH Kinh tế - ĐH Quốc Gia HN,...
Năm 2025, BVSC tiếp tục nằm trong TOP 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - khối doanh nghiệp vừa do Anphabe thực hiện thường niên với báo cáo được kiểm chứng bởi Công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam, bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Đồng thời BVSC cũng được vinh danh tại Lễ trao giải “Doanh nghiệp yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” với ba hạng mục quan trọng: Top 2 Ngành Tài chính – Ngân hàng – Chứng khoán, Top 7 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững & Top 8 Doanh nghiệp Được Yêu Thích Nhất do CareeViet, đơn vị uy tín trong lĩnh vực đánh giá thương hiệu tuyển dụng và xu hướng nhân sự tại Việt Nam thực hiện.
Trong năm 2025, BVSC tiếp tục chú trọng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và khả năng thích ứng của đội ngũ cán bộ nhân viên trước những thay đổi của thị trường. Công ty đã tổ chức 07 khóa đào tạo Nhận thức về An toàn thông tin cho cán bộ nhân viên tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh và phát động văn hóa cam kết tuân thủ tới mỗi người lao động. Đồng thời, các chương trình đào tạo nội bộ về sản phẩm dịch vụ, hệ thống, quy định và quy chế mới tiếp tục được triển khai, kết hợp với việc kiểm tra, đánh giá định kỳ nghiệp vụ đối với khối môi giới, lưu ký và Trung tâm Chăm sóc khách hàng nhằm kịp thời nhận diện các nội dung cần củng cố, từ đó xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tiễn.
Bên cạnh các chương trình đào tạo nội bộ, BVSC thường xuyên cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và hội thảo nghiệp vụ nhằm cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng làm việc, quản lý như ứng dụng AI trong quản lý, quản trị rủi ro tại công ty chứng khoán, chăm sóc và phát triển khách hàng trung thành… Công ty cũng khuyến khích cán bộ chủ động tham gia các chương trình đào tạo chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như CFA, CMT, IIA,… thông qua việc hỗ trợ các chi phí liên quan. Trong năm, BVSC đã ban hành quy định về chính sách hỗ trợ chi phí đào tạo cho cán bộ nhân viên nhằm chính thức văn bản hóa chính sách hỗ trợ chi phí đào tạo một cách rõ ràng hơn.
Chương trình tuyển dụng & đào tạo thường niên Next Gen 2025 tiếp tục được triển khai để tìm kiếm và đào tạo xây dựng nguồn lực nhân sự trẻ kế cận cho Công ty. Trong năm 2025, BVSC đã ra mắt Chuỗi sự kiện “Từ Giảng đường đến Thị trường” với 12 lớp tại 6 trường Đại học thu hút hàng trăm sinh viên tham gia. Đây là chương trình này được thiết kế dành cho sinh viên tham gia trải nghiệm giao dịch chứng khoán thực tiễn với mục tiêu dài hạn là đào tạo phát triển nguồn nhân lực trẻ trong ngành tài chính từ sớm. Cùng với đó, sức hút của chương trình đã hình thành một kênh phát triển khách hàng tiềm năng cho BVSC.
Trong năm, BVSC đã cử 73 lượt cán bộ tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chứng khoán do Ủy ban Chứng khoán tổ chức; 23 cán bộ tham gia thi cấp CCHN; hoàn tất thủ tục cấp CCHN cho 21 cán bộ. Tổng số cán bộ có chứng chỉ hành nghề chứng khoán tại BVSC tính đến thời điểm 31/12/2025 là 173 người, tăng 05% so với thời điểm cuối năm 2024.
Tổng số lượt cán bộ tham gia đào tạo: 480 lượt.
Tổng số giờ đào tạo: 15.557 giờ đào tạo.
Chính sách đãi ngộ dành cho người lao động tại BVSC được xây dựng theo nguyên tắc gắn kết chặt chẽ giữa thu nhập với hiệu quả làm việc, qua đó xây dựng môi trường làm việc tích cực và duy trì sự gắn bó lâu dài giữa người lao động với Công ty. Hệ thống lương thưởng được xây dựng theo phương pháp 3P (Position – Vị trí; Person – Con người; Performance – Hiệu quả làm việc), đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường và gắn với kết quả thực hiện công việc của từng phòng ban, từng cá nhân. Năm 2025, BVSC tiếp tục mở rộng áp dụng hệ thống chỉ tiêu KPIs tới nhiều vị trí tại các phòng ban nhằm duy trì và phát triển như một công cụ quản trị hiệu quả, góp phần nâng cao tính minh bạch và khách quan trong công tác đánh giá, đồng thời tạo cơ sở cho việc phân bổ các khoản thưởng theo hiệu quả làm việc.
Bên cạnh những chính sách đãi ngộ về tài chính tốt. BVSC tiếp tục triển khai các chương trình phúc lợi toàn diện hướng tới mục tiêu bảo vệ & chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần cho người lao động.
Các gói phúc lợi có tính chất bảo vệ và chăm sóc sức khỏe
Phúc lợi bằng tiền
Phúc lợi khác
(Thông tin chi tiết về nội dung phát triển nguồn nhân lực vui lòng xem thêm tại Chương V- Phát triển bền vững - Chủ đề xã hội).
Pháp chế: Công ty thường xuyên cập nhật các quy định pháp luật mới và chủ động rà soát, sửa đổi, ban hành 21 quy trình, quy chế nội bộ và hệ thống biểu mẫu liên quan đến giao dịch, quản lý tiền và chứng khoán nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành hệ thống KRX và các quy định của VSDC/SGDCK. Một số nội dung tiêu biểu gồm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân, chính sách an toàn thông tin và các quy trình nghiệp vụ giao dịch, lưu ký chứng khoán…
Kiểm soát nội bộ và Quản trị rủi ro: Công ty tăng cường công tác kiểm soát nội bộ với phạm vi tra soát được mở rộng, đặc biệt đối với hệ thống công nghệ và quản lý giao dịch, qua đó nâng cao hiệu quả giám sát và năng lực quản trị rủi ro. Song song, công tác nhận biết khách hàng và kiểm soát hồ sơ trực tuyến, cùng nhiều giải pháp an ninh bảo mật được triển khai đồng bộ để đảm bảo an toàn hệ thống và minh bạch trong giao dịch. Trong năm, không ghi nhận sự kiện rủi ro trọng yếu ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
Tài chính, kế toán: Năm 2025, công tác tài chính – kế toán được triển khai hiệu quả, đảm bảo cân đối nguồn vốn và đáp ứng kịp thời nhu cầu cho hoạt động kinh doanh, qua đó góp phần hỗ trợ tăng trưởng các mảng trọng yếu. Công tác thanh toán, bù trừ và chuyển tiền được thực hiện an toàn, chính xác, đảm bảo hoạt động giao dịch thông suốt. Đồng thời, hệ thống kế toán – báo cáo được duy trì chặt chẽ, tuân thủ quy định, đảm bảo ghi nhận đầy đủ, minh bạch và hỗ trợ hiệu quả công tác quản trị, thanh tra, kiểm tra.
Đầu tư cơ sở vật chất: Công ty đã hoàn thành dự án cải tạo, nâng cấp Phòng giao dịch số 1 tại 94 Bà Triệu (Hà Nội), đồng thời đầu tư bổ sung tài sản, trang thiết bị theo hướng thân thiện môi trường và tiết kiệm năng lượng. Qua đó góp phần nâng cao chất lượng môi trường làm việc, hiệu suất lao động và chất lượng dịch vụ khách hàng.
Tổ chức thành công Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2030: Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2025-2030 của BVSC được lựa chọn là đại hội điểm theo kế hoạch của Đảng ủy Tập đoàn Bảo Việt, với tinh thần đoàn kết, dân chủ, trí tuệ, trách nhiệm và quyết tâm xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh, Đại hội đã diễn ra vào ngày 14/3/2025 thành công tốt đẹp.
Ngoài ra, trong năm 2025, BVSC đã tổ chức thành công Đại hội Chi đoàn, Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn tại Trụ sở và Chi nhánh, qua đó thực hiện tốt vai trò chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động thông qua nhiều hoạt động phong phú, đa dạng được triển khai xuyên suốt cả năm.
Trong năm 2025, BVSC tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động hợp lực với các đơn vị thành viên trong hệ sinh thái Bảo Việt nhằm khai thác hiệu quả tệp khách hàng chung và gia tăng giá trị cung cấp dịch vụ tài chính. Một số chương trình tiêu biểu như “60 năm giữ trọn niềm tin – Người Bảo Việt ưu tiên dùng hàng Bảo Việt” dành cho nhóm khách hàng nội bộ toàn hệ thống và chương trình “Giao dịch vững vàng – Voucher ngập tràn” phối hợp với Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt, theo đó khách hàng giao dịch chứng khoán được tặng voucher mua bảo hiểm phi nhân thọ. Các chương trình này góp phần tăng cường kết nối khách hàng và thúc đẩy khai thác chéo sản phẩm, dịch vụ trong hệ sinh thái.
Đơn vị: tỷ đồng
| Chỉ tiêu | Năm 2024 | Năm 2025 | Tăng/Giảm | % tăng giảm |
|---|---|---|---|---|
| Đối với tổ chức không phải là tổ chức tín dụng và tổ chức tài chính phi ngân hàng: | ||||
| Tổng giá trị tài sản | 5.628,66 | 7.033,00 | 1.404,34 | 24,95% |
| Doanh thu thuần | 992,77 | 1.104,65 | 111,88 | 11,27% |
| Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh | 241,04 | 265,78 | 24,74 | 10,26% |
| Lợi nhuận khác | (0,12) | (0,72) | (0,61) | 526,31% |
| Lợi nhuận trước thuế TNDN | 240,93 | 265,06 | 24,13 | 10,02% |
| Trong đó: Lợi nhuận trước thuế thực hiện | 247,43 | 240,50 | (6,94) | (2,80%) |
| Lợi nhuận sau thuế TNDN | 199,95 | 224,52 | 24,56 | 12,28% |
| Trong đó: Lợi nhuận sau thuế thực hiện | 206,42 | 204,41 | (2,02) | (0,98%) |
| Lãi cơ bản trên cổ phiếu – EPS (VNĐ) | 2.688 | 2.661 | (27) | (1,00%) |
| Tỷ lệ chi trả cổ tức (Cổ tức/Thu nhập ròng) | 27,98% | 28,26% (*) | 0,28% | 0,99% |
(*) tính theo mức chi trả dự kiến 08%/mệnh giá cổ phần)
Nguồn: BCTC kiểm toán 2025
Tổng tài sản năm 2025 đạt 7.033 tỷ đồng, tăng 1.404,34 tỷ đồng, tương đương mức tăng 24,95% so với cùng kỳ năm trước.
Tổng Doanh thu đạt 1.104,65 tỷ đồng và Tổng Lợi nhuận sau thuế TNDN của Công ty năm 2025 đạt 224,52 tỷ đồng, tăng so với cùng kỳ năm trước và hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra. Các chỉ tiêu này đã được phân tích cụ thể trong Mục 3.3 nêu trên.
Lãi cơ bản trên cổ phiếu (EPS): Lợi nhuận sau thuế thực hiện năm 2025 đạt 204,41 tỷ đồng, hoàn thành 113,56% kế hoạch, giảm nhẹ 0,98% so với cùng kỳ năm trước, do vậy, chỉ tiêu EPS cũng giảm nhẹ 27 đồng, giảm 1% so với cùng kỳ năm trước và đạt mức 2.661 đồng/cổ phiếu.
Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức: Theo Nghị quyết số: 01/2025/NQ-ĐHĐCĐ ngày 24/06/2025 của ĐHĐCĐ thường niên 2025, dự kiến mức chi trả cổ tức năm 2025 bằng tiền là 08%/mệnh giá cổ phần cho cổ đông. Nếu tính theo mức kế hoạch này, tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức năm 2025 là 28,26%. Mức chi trả cổ tức 2025 cụ thể sẽ được ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 quyết định. Với quy mô vốn của Công ty còn hạn chế như hiện nay, việc duy trì chính sách chi trả cổ tức bằng tiền ổn định là sự nỗ lực của Công ty đối với cam kết đảm bảo lợi ích bền vững cho cổ đông.
Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu
Đơn vị: tỷ đồng
| Chỉ tiêu | Đơn vị | Năm 2024 (a) | Năm 2025 (b) | Tăng/giảm (b)/(a) - 1 |
|---|---|---|---|---|
| 1. Chỉ tiêu về khả năng thanh toán | ||||
| + Khả năng thanh toán chung (tổng quát) | lần | 1,79 | 1,61 | (9,97)% |
| (Tổng tài sản/Tổng nợ phải trả) | ||||
| + Hệ số thanh toán ngắn hạn: | lần | 1,63 | 1,50 | (8,15)% |
| Tài sản ngắn hạn/Nợ ngắn hạn | ||||
| + Hệ số thanh toán nhanh | lần | 1,60 | 1,48 | (7,59)% |
| (Tiền và các khoản tương đương tiền + Đầu tư ngắn hạn)/Nợ ngắn hạn |
||||
| 2. Chỉ tiêu về vốn | ||||
| 2.1. Quy mô vốn | ||||
| + Vốn điều lệ | tỷ đồng | 722,34 | 722,34 | 0,00% |
| + Vốn chủ sở hữu | tỷ đồng | 2.475,37 | 2.656,79 | 7,33% |
| + Tổng tài sản có | tỷ đồng | 5.628,66 | 7.033,00 | 24,95% |
| + Tỷ lệ an toàn vốn khả dụng | % | 678% | 576% | (15,04)% |
| 2.2. Chỉ tiêu về cơ cấu vốn | ||||
| + Hệ số Nợ/Vốn chủ sở hữu | lần | 1,27 | 1,65 | 29,31% |
| + Hệ số Nợ/Tổng Tài sản | % | 56,02% | 62,22% | 11,07% |
| + Vốn chủ/Tổng Nguồn vốn | % | 43,98% | 37,78% | (14,10)% |
| 3. Chỉ tiêu về năng lực hoạt động | ||||
| + Vòng quay các khoản phải thu | lần | 14,65 | 17,79 | 21,40% |
| (Doanh thu thuần/các khoản phải thu bình quân) | ||||
| + Vòng quay Vốn lưu động | lần | 0,50 | 0,54 | 7,70% |
| (Doanh thu thuần/Vốn Lưu động bình quân) | ||||
| + Vòng quay tổng tài sản | lần | 0,1701 | 0,1739 | 2,25% |
| (Doanh thu thuần/Tổng tài sản bình quân) | ||||
| 4. Chỉ tiêu về khả năng sinh lời | ||||
| + Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần | % | 20,19% | 20,39% | 1,00% |
| Trong đó Lợi nhuận thực hiện sau thuế/DT thuần | 20,84% | 18,56% | (10,93)% | |
| + Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu (ROE) | % | 8,34% | 8,75% | 4,85% |
| Trong đó hệ số Lợi nhuận thực hiện sau thuế/Vốn chủ sở hữu (ROE) | 8,61% | 7,97% | (7,54)% | |
| + Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản (ROA) | % | 3,43% | 3,55% | 3,27% |
| Trong đó hệ số Lợi nhuận thực hiện sau thuế/ Tổng tài sản (ROA) | 3,55% | 2,91% | (18,02)% | |
| + Hệ số Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh/Doanh thu thuần | % | 24,33% | 24,13% | (0,82)% |
Phân tích các chỉ tiêu tài chính của Công ty
Tỷ lệ an toàn vốn khả dụng của Công ty luôn đạt mức cao so với tỷ lệ quy định (180%) của UBCKNN. Năm 2025, tỷ lệ an toàn vốn khả dụng đạt 576% bằng 3,2 lần so với mức tỷ lệ an toàn cho phép (180%), thể hiện nguồn vốn của Công ty được vận hành an toàn, lành mạnh, kiểm soát tốt các rủi ro về đầu tư và các rủi ro thanh toán, hoạt động của Công ty.
Năm 2025, chỉ tiêu về hệ số thanh toán của BVSC năm 2025 đều giảm so với năm 2024, cụ thể: hệ số thanh toán ngắn hạn là 1,50 lần giảm 0,13 lần tương đương mức giảm 8,15% so với cùng kỳ năm trước; hệ số thanh toán nhanh là 1,48 lần giảm 0,12 lần tương đương mức giảm 7,59% so với cùng kỳ năm trước.
Mặc dù chỉ tiêu về khả năng thanh toán có giảm đi so với năm trước do tăng khoản nợ phải trả về cuối kỳ, nhưng vẫn ở mức cao hơn ngưỡng an toàn là 1 lần, cho thấy tài sản của Công ty vẫn luôn đáp ứng để thanh toán các khoản nợ đến hạn. Trong năm không xảy ra bất kỳ sự kiện mất thanh khoản nào về dòng tiền hay nguồn vốn. Các nghĩa vụ thanh toán bù trừ cho VSD, nghĩa vụ thanh toán cho khách hàng giao dịch chứng khoán và đối tác/ khách hàng khác của Công ty luôn được thực hiện chính xác và đầy đủ, đúng hạn theo như quy định cũng như cam kết giữa các bên.
Năm 2025 Vốn điều lệ của Công ty không đổi ở mức 722,34 tỷ đồng; nguồn vốn chủ sở hữu của Công ty đạt 2.656,79 tỷ đồng tăng 181,42 tỷ đồng tăng 7,33% so với cùng kỳ năm trước do tăng từ lợi nhuận của năm 2025 và chưa thực hiện phân phối.
Tỷ lệ an toàn vốn khả dụng của Công ty luôn đạt mức cao so với tỷ lệ quy định (180%) của UBCKNN. Năm 2025, tỷ lệ an toàn vốn khả dụng đạt 576% bằng 3,2 lần so với mức tỷ lệ an toàn cho phép (180%), thể hiện nguồn vốn của Công ty được vận hành an toàn, lành mạnh, kiểm soát tốt các rủi ro về đầu tư và các rủi ro thanh toán, hoạt động của Công ty.
Về cơ cấu vốn: Công ty tăng các khoản Nợ phải trả cuối kỳ (nợ vay ngắn hạn) để đáp ứng nhu cầu sử dụng vốn cho hoạt động kinh doanh dẫn đến các Hệ số nợ đều tăng so với kỳ trước, cụ thể: Hệ số Nợ/Vốn chủ sở hữu là 1,65 lần, tăng 29,31% so với cùng kỳ năm trước và thấp hơn rất nhiều lần mức quy định cho phép về tỷ lệ nợ phải trả trên vốn chủ sở hữu (không vượt quá 5 lần). Hệ số Nợ/Tổng Tài sản đạt 62,22% tăng 11,07% so với cùng kỳ năm trước. Hệ số Vốn chủ/Tổng Nguồn vốn đạt 37,78% tương ứng mức giảm 14,10%. Nhìn chung, cơ cấu vốn của Công ty được phân bổ hợp lý để đảm bảo tính linh hoạt trong từng giai đoạn của thị trường nhưng vẫn đảm bảo quản trị an toàn nguồn vốn và các khoản phải trả.
Gồm các chỉ tiêu về vòng quay các khoản phải thu, vòng quay vốn lưu động, vòng quay tổng tài sản cho biết hiệu quả sử dụng của Công ty trong năm tài chính 2025, cụ thể:
Năm 2025, tổng lợi nhuận kế toán sau thuế TNDN bằng 112,28% so với cùng kỳ năm trước, tuy nhiên lợi nhuận thực hiện sau thuế lại giảm nhẹ, bằng 99,02% so với cùng kỳ năm trước. Do đó, các chỉ số ROE và ROA trên tổng lợi nhuận có sự tăng trưởng, nhưng tính theo Lợi nhuận thực hiện lại giảm nhẹ, cụ thể:
Đơn vị: tỷ đồng
| Chỉ tiêu | Năm 2024 | Tỷ trọng 2024 | Năm 2025 | Tỷ trọng 2025 | Số tăng/giảm | Tỷ lệ % tăng/giảm |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A. Tài sản ngắn hạn | 5.080,99 | 90,27% | 6.479,78 | 92,13% | 1.398,78 | 27,53% |
| I. Tài sản tài chính | 5.074,65 | 90,16% | 6.473,91 | 92,05% | 1.399,26 | 27,57% |
| 1. Tiền và các khoản tương đương tiền | 167,85 | 2,98% | 367,91 | 5,23% | 200,06 | 119,18% |
| 2. Đầu tư tài sản tài chính | 1.332,38 | 23,67% | 1.495,73 | 21,27% | 163,35 | 12,26% |
| 3. Các khoản cho vay | 3.503,74 | 62,25% | 4.557,15 | 64,80% | 1.053,41 | 30,07% |
| 4. Các khoản phải thu ngắn hạn | 70,69 | 1,26% | 53,13 | 0,76% | (17,56) | (24,84)% |
| II. Tài sản ngắn hạn khác | 6,34 | 0,11% | 5,86 | 0,08% | (0,48) | (7,55)% |
| B. Tài sản dài hạn | 547,67 | 9,73% | 553,22 | 7,87% | 5,56 | 1,01% |
| I. Tài sản tài chính dài hạn | 471,21 | 8,37% | 482,78 | 6,86% | 11,57 | 2,46% |
| II. Tài sản cố định | 19,66 | 0,35% | 22,03 | 0,31% | 2,37 | 12,05% |
| III. Tài sản dài hạn khác | 56,79 | 1,01% | 48,40 | 0,69% | (8,38) | (14,76)% |
| Tổng cộng tài sản: | 5.628,66 | 100,00% | 7.033 | 100,00% | 1.404,34 | 24,95% |
Nguồn: BCTC Kiểm toán 2025
Tài sản năm 2025 của Công ty chủ yếu được hình thành bởi tài sản ngắn hạn, chiếm 92,13% tổng tài sản; tài sản dài hạn chỉ chiếm 7,87% tổng tài sản.
Tài sản ngắn hạn của Công ty chủ yếu là các khoản cho vay ngắn hạn chiếm 64,80% và đầu tư tài sản tài chính ngắn hạn chiếm 21,27% trong tổng tài sản.
Các khoản còn lại bao gồm các khoản tiền và tương đương tiền chiếm 5,23% trong tổng tài sản, các khoản phải thu ngắn hạn và tài sản ngắn hạn khác: chiếm 0,84% trong tổng tài sản.
Tài sản dài hạn của Công ty chủ yếu đến từ các khoản đầu tư tài chính dài hạn chiếm 6,86% và tài sản cố định, các khoản tài sản dài hạn khác chiếm 1,0% trong tổng tài sản.
Tổng tài sản năm 2025 của Công ty đạt 7.033 tỷ đồng, tăng 1.404,3 tỷ đồng, tương ứng mức tăng 24,95% chủ yếu tăng từ tài sản ngắn hạn 1.398,78 tỷ đồng trong khi tài sản dài hạn tăng 5,56 tỷ đồng, cụ thể:
Phần lớn tài sản của Công ty là tài sản ngắn hạn có tính an toàn và thanh khoản cao, các khoản phải thu, cho vay được kiểm soát chặt chẽ theo đúng quy trình để hạn chế rủi ro. Tài sản được sử dụng linh hoạt và hiệu quả nên hiệu suất sử dụng tài sản đạt được khá tốt, góp phần đem lại hiệu quả kinh doanh cho Công ty.
Đơn vị: tỷ đồng
| Chỉ tiêu | Năm 2024 | Tỷ trọng 2024 | Năm 2025 | Tỷ trọng 2025 | Số tăng/giảm | Tỷ lệ % tăng/giảm |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A. Nợ phải trả | 3.153,29 | 56,02% | 4.376,21 | 62,22% | 1.222,92 | 38,78% |
| I. Nợ ngắn hạn | 3.118,98 | 55,41% | 4.330,69 | 61,58% | 1.211,71 | 38,85% |
| II. Nợ dài hạn | 34,31 | 0,61% | 45,52 | 0,65% | 11,21 | 32,69% |
| B. Vốn chủ sở hữu | 2.475,37 | 43,98% | 2.656,79 | 37,78% | 181,42 | 7,33% |
| I. Vốn góp của chủ sở hữu (gồm cả thặng dư) | 1.332,10 | 23,67% | 1.332,10 | 18,94% | - | 0,00% |
| II. Các quỹ và LN chưa phân phối | 1.143,28 | 20,31% | 1.324,69 | 18,84% | 181,42 | 15,87% |
| Tổng cộng nguồn vốn | 5.628,66 | 100% | 7.033,00 | 100% | 1.404,34 | 24,95% |
Nguồn: BCTC Kiểm toán 2025
Nguồn vốn của Công ty được hình thành chủ yếu từ Nợ phải trả chiếm 62,22% Tổng nguồn vốn trong đó chủ yếu là các khoản Nợ ngắn hạn phải trả chiếm đến 61,58% tổng nguồn vốn; Nợ dài hạn phải trả chiếm đến 0,65% tổng nguồn vốn.
Phần còn lại là Vốn chủ sở hữu chiếm 37,78% gồm vốn góp của Chủ sở hữu và các quỹ, lợi nhuận chưa phân phối.
Nợ phải trả: năm 2025 nợ phải trả của Công ty là 4.376,21 tỷ đồng tăng 1.222,92 tỷ đồng so với cùng kỳ năm trước, tương ứng mức tăng 38,78%, cụ thể:
Vốn chủ sở hữu: năm 2025 đạt 2.656,79 tỷ đồng tăng 181,42 tỷ đồng tương ứng mức tăng 7,33% so với cùng kỳ năm trước. Vốn chủ sở hữu tăng do được bổ sung chủ yếu từ nguồn lợi nhuận sau thuế năm 2025, sau khi trừ các khoản phân phối lợi nhuận của năm trước như chi trả cổ tức cho cổ đông và trích lập các quỹ theo quy định.
Qua phân tích tình hình tài chính năm 2025 cho thấy Công ty đã hoàn thành vượt mức kế hoạch doanh thu và lợi nhuận đề ra. Trong bối cảnh thị trường tài chính quốc tế và trong nước có nhiều biến động, Công ty gặp phải sự cạnh tranh gay gắt từ các CTCK cùng ngành trong điều kiện nguồn vốn của BVSC hạn chế, Công ty đã định hướng đúng, xây dựng kế hoạch kinh doanh và có nhiều giải pháp phù hợp, linh hoạt, nắm bắt và tận dụng cơ hội trong từng giai đoạn để từng bước hoàn thành mục tiêu kinh doanh đã đặt ra. Đồng thời, Công ty luôn chú trọng đến công tác kiểm soát rủi ro và bảo toàn vốn. Các báo cáo tài chính của Công ty luôn thể hiện tính minh bạch, hữu ích cho nhà đầu tư, các cơ quan quản lý và các bên liên quan.
Đánh giá tình hình tài chính doanh nghiệp theo Quy chế Camel
Khi đánh giá tình hình tài chính, Công ty tham khảo theo các tiêu chí của hệ thống đánh giá CAMEL (là hệ thống đánh giá tình trạng vững mạnh của một số tổ chức tài chính dựa trên 05 yếu tố: Vốn – Chất lượng tài sản – Quản lý – Doanh thu – Mức thanh khoản do Cục Quản lý các tổ hợp tín dụng Hoa Kỳ xây dựng và Quỹ Tiền tệ quốc tế và Ngân hàng Thế giới khuyến nghị sử dụng. Đồng thời, ngày 09/10/2013, Ủy ban chứng khoán Nhà nước cũng đã ban hành quyết định số 617/QĐ-UBCK để ban hành quy chế CAMEL hướng dẫn xếp loại các Công ty Chứng khoán). Năm 2025, nhóm chỉ tiêu tài chính của BVSC đạt 82/100 điểm, tương đương mức điểm năm 2024 (83/100 điểm), trong đó điểm các yếu tố thành phần bao gồm Mức độ đủ vốn, Chất lượng tài sản, Khả năng sinh lời và Chất lượng thanh khoản đều ở mức tốt. Tình hình tài chính ổn định, vững mạnh là một trong những yếu tố giúp Công ty được xếp loại A theo quy chế CAMEL hướng dẫn xếp loại các Công ty Chứng khoán của Ủy ban chứng khoán.
(Tham khảo Phụ lục II Điểm yếu tố tài chính theo CAMEL)
BVSC tiếp tục duy trì và nâng cao các chuẩn mực quản trị công ty theo hướng minh bạch và tiệm cận thông lệ tốt. Công ty tăng cường công bố thông tin bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh, củng cố hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro. Trên cơ sở đó, năm 2025 BVSC tiếp tục được ghi nhận qua các vinh danh uy tín như Top 100 Doanh nghiệp Phát triển bền vững (lần thứ 8), Top 10 doanh nghiệp niêm yết thực hiện tốt quản trị công ty giai đoạn 2024–2025 (HNX) và lần đầu tiên được vinh danh trong Top 10 doanh nghiệp quản trị công ty tốt nhất – nhóm vốn hóa vừa tại Cuộc bình chọn Doanh nghiệp Niêm yết 2025.
Năm 2025, BVSC ghi nhận nhiều chuyển dịch trong cách tiếp cận thị trường và phát triển khách hàng theo hướng số hóa và gắn chặt với mục tiêu kinh doanh. Trên nền tảng số, Công ty đẩy mạnh đổi mới nội dung theo hướng trực quan, kịp thời và tăng tính tương tác thông qua các chuỗi video chuyên đề, livestream và hội thảo trực tuyến, thu hút hơn 50.000 lượt xem, qua đó nâng cao hiệu quả kết nối với nhà đầu tư.
Chủ động thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào môi trường làm việc nhằm nâng cao năng suất nội bộ và gia tăng hàm lượng công nghệ trong hoạt động. Các công cụ như Copilot AI và AI Agent được triển khai trong nhiều tác vụ như nhân sự, báo cáo, truyền thông và hỗ trợ nghiệp vụ, góp phần nâng cao hiệu quả xử lý công việc. Bên cạnh đó, Công ty khuyến khích người lao động ứng dụng AI thông qua việc tham gia cuộc thi “Sáng tạo AI – Tương lai bền vững” do Tập đoàn Bảo Việt tổ chức, với kết quả đạt 02 giải cá nhân và 02 giải tập thể, từ các dự án tiêu biểu như “AI Agent hướng dẫn quy trình nghiệp vụ nội bộ tại BVSC”, “AutoAI Enterprise Hub”, “Ứng dụng AI trong chăm sóc khách hàng tại CTCP Chứng khoán Bảo Việt” và “Tự động hóa phân tích cổ phiếu và tìm kiếm cơ hội đầu tư tiềm năng bằng AI”; qua đó thể hiện tinh thần chủ động đổi mới, sáng tạo và khả năng đưa AI vào thực tiễn của đội ngũ cán bộ nhân viên BVSC.
Bà Bùi Thị Mai Hiên – Giám đốc QLHĐ BVSC tham gia chia sẻ tại Professional Finance Education Summit 2025
Song song với việc tăng cường ứng dụng công nghệ, BVSC tiếp tục củng cố năng lực quản trị trong bối cảnh vận hành hệ thống KRX, đặt ra yêu cầu cao hơn về tính ổn định và bảo mật hạ tầng công nghệ thông tin. Trong năm, Công ty đã triển khai các chương trình đào tạo an toàn thông tin cho toàn bộ cán bộ nhân viên, góp phần nâng cao nhận thức và văn hóa tuân thủ. Đồng thời, BVSC hoàn thành hệ thống dự phòng và khôi phục sau thảm họa (DR), tổ chức diễn tập kế hoạch đảm bảo hoạt động liên tục (BCP) và hoàn thiện quy trình an toàn thông tin, làm nền tảng cho việc từng bước triển khai các tiêu chuẩn ISO về an toàn thông tin và quản lý liên tục hoạt động trong giai đoạn tiếp theo.
Rà soát, sửa đổi Quy chế công bố thông tin nhằm bảo đảm tuân thủ các quy định pháp luật mới về công bố thông tin (sửa đổi từ cuối năm 2024 và năm 2025) như bổ sung quy định thực hiện công bố thông tin đồng thời bằng tiếng Anh; qua đó bảo đảm việc công bố thông tin kịp thời, chính xác, minh bạch và công bằng về mọi vấn đề trọng yếu liên quan đến công ty, bao gồm tình hình tài chính, cấu trúc quản trị, tình hình hoạt động, và sở hữu công ty.
Rà soát, sửa đổi Quy chế chi tiêu nhằm nâng cao hiệu quả quản lý chi phí hoạt động, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đảm bảo công khai, minh bạch, đáp ứng yêu cầu phục vụ hoạt động kinh doanh và tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành, đồng thời nâng cao quyền lợi cho người lao động so định mức cũ, cụ thể: tăng định mức chi phí phòng nghỉ từ 120%-150%; tăng phụ cấp ăn trưa tăng lên 200%; tăng mức chi phúc lợi cho lao động nữ nhân ngày Quốc tế phụ nữ, ngày Phụ nữ Việt Nam tăng lên 200%...
Ban hành chính sách hỗ trợ chi phí đào tạo cho cán bộ nhằm thống nhất công tác quản lý và triển khai đào tạo, khuyến khích người lao động nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng trong công việc. Qua đó, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu công việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.