Quản trị công ty

STT	Thành viên HĐQT	Chức vụ
1	Ông Nguyễn Hồng Tuấn	Chủ tịch HĐQT (Thành viên HĐQT không điều hành).
2	Ông Nhữ Đình Hòa	Thành viên HĐQT điều hành.
3	Ông Nguyễn Quang Hưng	Thành viên HĐQT không điều hành.
4	Ông Lại Văn Hải	Thành viên HĐQT không điều hành.
5	Ông Bùi Quang Vũ	Thành viên độc lập HĐQT.

STT	Kiểm soát viên	Chức vụ
1	Ông Nguyễn Xuân Hòa	Trưởng Ban Kiểm soát
2	Bà Nguyễn Thị Thanh Vân	Kiểm soát viên
3	Ông Hoàng Giang Bình	Kiểm soát viên

Ông NGUYỄN HỒNG TUẤN

Chủ tịch HĐQT
(TV HĐQT không điều hành)

Ngày bổ nhiệm TV. HĐQT BVSC lần đầu: 27/06/2017. Ngày tái bổ nhiệm TV. HĐQT BVSC: 22/06/2020.

Tuổi: 57

Học vấn: Cử nhân chuyên ngành tín dụng, Cử nhân Tiếng Anh, Cử nhân Luật, Thạc sĩ quản trị kinh doanh.

Kinh nghiệm làm việc:

06/2024 - 12/2025: Tổng Giám đốc Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt.

11/2018 - nay: Chủ tịch HĐQT BVSC.

03/2022 - nay: Thành viên HĐTV Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt.

06/2017 - 11/2018: Thành viên HĐQT BVSC.

05/2014 - 01/2026: Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Bảo Việt.

12/2011 - 9/2017: Quyền TGĐ, TGĐ Ngân hàng TMCP Bảo Việt.

01/2009 - 12/2011: Phó TGĐ kiêm GĐ Sở GD, Giám đốc khối ngân hàng bán lẻ Ngân hàng TMCP Bảo Việt.

12/2006 - 12/2008: Trưởng ban Dự án Ngân hàng TMCP Bảo Việt, Thành viên ban trù bị thành lập Ngân hàng TMCP Bảo Việt.

01/2006 - 11/2006: Phó trưởng ban phụ trách Ban đầu tư Tập đoàn Bảo Việt.

4/1998 - 11/2005: Phó trưởng phòng Phòng Đầu tư vốn, Phó GĐ Trung tâm Đầu tư Tập đoàn Bảo Việt.

12/1994 - 4/1998: Cán bộ phòng Đầu tư vốn Tổng công ty Bảo hiểm Việt Nam (nay là Tập đoàn Bảo Việt).

Các chức vụ hiện nay tại công ty khác:

Thành viên HĐTV Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt.

MỨC LƯƠNG, THƯỞNG, thù lao đã thực hiện trong năm 2025

Đối với Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát

Mức chi trả thù lao của HĐQT và BKS: Thực hiện theo phê duyệt của ĐHĐCĐ tại Điều 6 của Nghị quyết số: 01/2025/NQ-ĐHĐCĐ. Mức chi cụ thể như sau:

STT	Chức danh	Mức thù lao
1	Chủ tịch HĐQT	10.000.000đ/người/tháng
2	Thành viên HĐQT	8.000.000đ/người/tháng
3	Trưởng Ban Kiểm soát	8.000.000đ/người/tháng
4	Thành viên Ban Kiểm soát	6.000.000đ/người/tháng

(*): Từ 11/12/2025, Chủ tịch HĐQT chuyển sang làm việc theo chế độ chuyên trách. Theo đó, lương thưởng, phụ cấp, phúc lợi của chủ tịch HĐQT chuyên trách được thực hiện theo Nghị quyết số: 48/2025/NQ-HĐQT của HĐQT ngày 23/12/2025 về Chế độ làm việc và chế độ chính sách áp dụng đối với Chủ tịch HĐQT, không hưởng theo chế độ thù lao.

Tổng Thù lao của Chủ tịch HĐQT, các thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát là: 819.420.303 đồng.

Đối với Ban Tổng Giám đốc

Tổng lương của Ban Tổng Giám đốc trong năm 2025: 1.985.477.953 đồng

Mô hình ba tuyến trong quản trị rủi ro

BVSC áp dụng Mô hình Ba tuyến trong quản trị và quản lý rủi ro, qua đó phân định rõ vai trò, trách nhiệm của HĐQT và từng tuyến kiểm soát, bảo đảm công tác quản trị rủi ro được triển khai xuyên suốt, đồng bộ trong toàn Công ty. Công ty định hướng quản lý rủi ro theo nguyên tắc cân bằng và hợp lý, không chỉ đơn thuần phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro mà còn gắn quản trị rủi ro với quá trình ra quyết định và điều hành. Các Phòng ban phối hợp chặt chẽ nhằm đảm bảo tính minh bạch, tin cậy của thông tin phục vụ công tác quản trị và ra quyết định trên cơ sở rủi ro.

1

Tuyến thứ nhất

Bao gồm các Phòng ban chức năng/bộ phận kinh doanh trực tiếp gắn với hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ tới khách hàng và các Phòng ban thực hiện chức năng hỗ trợ như nhân sự, hành chính, công nghệ thông tin... Đây là tuyến chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc triển khai hoạt động kinh doanh và cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng. Đồng thời, tuyến thứ nhất thực hiện nhận diện, đánh giá, kiểm soát, báo cáo và theo dõi rủi ro phát sinh trong quá trình tác nghiệp; chủ động thực hiện tự đánh giá và giám sát hiệu quả các biện pháp kiểm soát nội bộ tại đơn vị.

2

Tuyến thứ hai

Tập trung vào chức năng quản lý rủi ro và kiểm soát tuân thủ, với trọng tâm là đảm bảo tuân thủ pháp luật, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, an toàn công nghệ thông tin, tính bền vững và chất lượng hoạt động. Tuyến này có vai trò xây dựng khung quản lý rủi ro, ban hành chính sách, giám sát độc lập và tư vấn, phản biện đối với hoạt động của tuyến thứ nhất.

3

Tuyến thứ ba

Là bộ phận Kiểm toán nội bộ, thực hiện chức năng đảm bảo và tư vấn độc lập và khách quan về tính đầy đủ và hiệu quả của công tác quản trị doanh nghiệp, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ. Kiểm toán nội bộ báo cáo trực tiếp tới Ủy ban Kiểm toán và HĐQT, qua đó, góp phần thúc đẩy cải tiến liên tục, nâng cao hiệu quả hệ thống quản trị và kiểm soát nội bộ trong toàn Công ty.

***Chức năng, nhiệm vụ

Bộ phận KTNB thuộc tuyến thứ ba trong hệ thống quản trị rủi ro, có chức năng cung cấp những đánh giá độc lập, khách quan về tính đầy đủ, tính hiệu lực và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro và quản trị doanh nghiệp đối với các đơn vị, bộ phận được kiểm toán, cho Ủy ban Kiểm toán, HĐQT và Ban Tổng Giám đốc BVSC. Trên cơ sở đó, Bộ phận KTNB khuyến nghị các biện pháp hoàn thiện, đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định của pháp luật, Điều lệ Công ty, các Nghị quyết của ĐHĐCĐ, của HĐQT, các quy trình, quy định nội bộ tại BVSC, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng quản trị và hiệu quả điều hành.

Quy trình kiểm toán nội bộ

Tóm lược 4 bước của quy trình kiểm toán nội bộ tại BVSC:

1

Lập kế hoạch kiểm toán

Trước ngày 31/01 hàng năm, bộ phận KTNB lập và gửi kế hoạch kiểm toán năm cho Ủy ban Kiểm toán có ý kiến xem xét trước khi trình HĐQT phê duyệt ban hành. Kế hoạch kiểm toán gồm: kết quả thực hiện công tác kiểm toán nội bộ năm gần nhất, mục tiêu định hướng trong năm của bộ phận, kết quả đánh giá rủi ro, phạm vi và thời gian thực hiện của các cuộc kiểm toán dự kiến, kiến nghị và đề xuất khác (nếu có).

2

Thực hiện kiểm toán

Bộ phận KTNB lập chương trình kế hoạch chi tiết cuộc kiểm toán và thông báo tới đối tượng được kiểm toán về mục tiêu, phạm vi, căn cứ, phương pháp thực hiện, nhân sự tham gia và yêu cầu cung cấp hồ sơ, tài liệu... Trên cơ sở đó, bộ phận KTNB triển khai các thủ tục kiểm toán, bao gồm: chọn mẫu kiểm toán; kiểm tra - đối chiếu chứng từ, ghi nhận các phát hiện kiểm toán; trao đổi, thống nhất nội dung phát hiện với đơn vị được kiểm toán trước khi kết thúc cuộc kiểm toán.

3

Lập báo cáo kiểm toán nội bộ

Bộ phận KTNB lập báo cáo từng cuộc kiểm toán, trong đó trình bày đầy đủ mục tiêu, phạm vi, kết quả kiểm toán và các phát hiện trọng yếu; đồng thời đưa ra các khuyến nghị và biện pháp khắc phục phù hợp nhằm hoàn thiện hệ thống KSNB, cải tiến quy trình nghiệp vụ và nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro, quản trị doanh nghiệp.

Bộ phận KTNB lập báo cáo KTNB hàng năm: Trước ngày 31/01 hàng năm, bộ phận KTNB gửi báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch KTNB năm trước lên HĐQT và gửi đồng thời đến Ủy ban Kiểm toán, Ban Tổng Giám đốc.

Đồng thời, Bộ phận KTNB thực hiện các báo cáo khác hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ủy ban Kiểm toán và HĐQT trong năm.

4

Giám sát sau kiểm toán

Đây là bước cuối cùng của quy trình KTNB tại BVSC nhằm đảm bảo các đơn vị được kiểm toán triển khai đầy đủ các biện pháp khắc phục theo khuyến nghị tại báo cáo kiểm toán. Trong trường hợp đơn vị chưa thực hiện hoặc chưa thống nhất biện pháp cải thiện, bộ phận KTNB yêu cầu giải trình, làm rõ nguyên nhân và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Rủi ro thị trường

Tại BVSC, rủi ro thị trường chủ yếu phát sinh từ biến động giá cổ phiếu và biến động lãi suất trên thị trường tài chính.

Rủi ro biến động giá cổ phiếu

Khi thực hiện các quyết định đầu tư, bên cạnh việc tuân thủ chặt chẽ hạn mức rủi ro áp dụng với hoạt động đầu tư do HĐQT phê duyệt, Công ty chú trọng thực hiện phân tích toàn diện các yếu tố có thể ảnh hưởng đến danh mục đầu tư. Các yếu tố được xem xét bao gồm tình hình kinh tế vĩ mô, các yếu tố bên ngoài như biến động địa chính trị, các cú sốc trên thị trường, cùng với các yếu tố cơ bản và kỹ thuật của cổ phiếu được lựa chọn đầu tư.

Danh mục đầu tư sau giải ngân được BVSC theo dõi chặt chẽ và thường xuyên thông qua các công cụ đo lường và đánh giá rủi ro như phân tích kịch bản (scenario analysis) và mô hình giá trị rủi ro (VAR – Value at risk). Trên cơ sở xây dựng các kịch bản thị trường với các mức độ biến động khác nhau, Công ty tiến hành đánh giá và lượng hóa các tác động tiềm tàng đối với danh mục cổ phiếu cũng như kết quả kinh doanh, qua đó chủ động đưa ra các biện pháp quản trị và điều chỉnh danh mục khi cần thiết.

Rủi ro lãi suất

Rủi ro lãi suất có thể ảnh hưởng đến cả tài sản sinh lãi và chi phí vốn của Công ty, bao gồm hoạt động đầu tư tiền gửi, đầu tư trái phiếu và cho vay ký quỹ.

Đối với danh mục trái phiếu, rủi ro lãi suất ở mức thấp do các khoản đầu tư chủ yếu được nắm giữ đến đáo hạn. Đối với tiền gửi, Công ty chủ động theo dõi diễn biến thị trường để lựa chọn kỳ hạn và lãi suất phù hợp, tối ưu hiệu quả đầu tư. Đối với hoạt động cho vay ký quỹ, trong năm 2025 Công ty duy trì ổn định lãi suất cho vay, do đó chưa phát sinh tác động đáng kể từ biến động lãi suất.

Về nguồn vốn, rủi ro lãi suất phát sinh khi chi phí vốn tăng có thể ảnh hưởng đến biên lợi nhuận; Công ty quản lý thông qua theo dõi thị trường và điều chỉnh cơ cấu vốn phù hợp.

Trong năm 2025, không ghi nhận sự kiện rủi ro lãi suất nào ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động của Công ty.

Rủi ro tín dụng

Tại BVSC, rủi ro tín dụng có khả năng gây thiệt hại/tổn thất trong các hoạt động: đầu tư tiền gửi có kỳ hạn, đầu tư trái phiếu và cung cấp dịch vụ giao dịch ký quỹ. Để phòng ngừa và kiểm soát rủi ro tín dụng, BVSC đã triển khai các biện pháp quản trị rủi ro đối với từng hoạt động có khả năng phát sinh rủi ro. Cụ thể:

Đối với hoạt động đầu tư tiền gửi có kỳ hạn

BVSC tuân thủ theo Hạn mức tiền gửi được HĐQT phê duyệt hàng năm cũng như lựa chọn các ngân hàng đối tác được xếp hạng tín dụng tốt theo đánh giá xếp hạng của Tập đoàn Bảo Việt. Trước khi thực hiện các khoản đầu tư tiền gửi, Công ty luôn chủ động đánh giá, phân tích ngân hàng, tình hình thị trường, cân nhắc mục tiêu cân bằng giữa rủi ro và hiệu quả nhằm đảm bảo an toàn vốn.

Đối với hoạt động đầu tư trái phiếu

Đối với cả trái phiếu Chính phủ và trái phiếu doanh nghiệp, BVSC thực hiện quản trị rủi ro trên nguyên tắc tuân thủ các hạn mức đầu tư do HĐQT phê duyệt. Mỗi quyết định đầu tư đều được đưa ra sau quá trình thẩm định và đánh giá cẩn trọng về mức độ tín nhiệm và khả năng thanh toán của tổ chức phát hành. Đồng thời, đối với trái phiếu doanh nghiệp, Công ty ưu tiên các khoản đầu tư có tài sản bảo đảm và BVSC đã có chính sách cụ thể về việc quản lý, xử lý tài sản đảm bảo trong trường hợp phát sinh rủi ro tín dụng từ phía tổ chức phát hành.

Đối với hoạt động cung cấp dịch vụ giao dịch ký quỹ

Công ty tiếp tục duy trì các biện pháp quản trị mà tính hiệu quả đã được kiểm chứng sau một thời gian dài vận hành. Đó là:

Ban hành Hạn mức rủi ro hàng năm, trong đó quy định các chỉ tiêu liên quan đến giao dịch ký quỹ: tổng dư nợ gốc cho vay giao dịch ký quỹ, dư nợ tối đa trên 01 khách hàng, tổng giá trị giải ngân/1 mã cổ phiếu và số lượng cho vay ký quỹ/tổng số chứng khoán niêm yết. Bộ phận QTRR giám sát chặt chẽ đảm bảo việc tuân thủ theo đúng hạn mức rủi ro đã ban hành.
Đánh giá tín nhiệm và xếp loại khách hàng để cấp hạn mức ký quỹ phù hợp với khả năng tài chính, tài sản ký quỹ của khách hàng. Định kỳ thực hiện rà soát các tài khoản có dấu hiệu rủi ro tích tụ là các tài khoản có dư nợ ký quỹ lớn và tài sản bảo đảm tập trung vào một hoặc một vài mã chứng khoán.
Lựa chọn Danh mục chứng khoán được vay ký quỹ tuân thủ Quyết định 87/2017/QĐ-UBCK ngày 25/01/2017 của UBCKNN về giao dịch ký quỹ và danh sách các cổ phiếu được giao dịch ký quỹ theo thông báo của các Sở Giao dịch chứng khoán. Định kỳ rà soát Danh mục chứng khoán được vay ký quỹ căn cứ trên các tiêu chí như thanh khoản, biến động giá cổ phiếu, hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính của doanh nghiệp.
Thường xuyên cập nhật diễn biến thị trường để sớm nhận diện dấu hiệu rủi ro và đưa ra biện pháp xử lý đối với các mã có tình trạng giảm giá và mất thanh khoản; các mã bị hai Sở loại khỏi danh mục cho vay ký quỹ.
Xây dựng bộ tỷ lệ ký quỹ an toàn, từ đó, tuân thủ công tác theo dõi gọi bổ sung ký quỹ để sớm cảnh báo tới khách hàng về tình trạng món vay và thực hiện công tác xử lý tài sản đảm bảo nhằm bảo toàn vốn cho Công ty trong quá trình cho vay ký quỹ.

Rủi ro hoạt động

Tại BVSC, rủi ro hoạt động được đánh giá ở mức thấp và được quản trị theo 04 loại rủi ro bao gồm rủi ro báo cáo và kiểm soát tài chính; rủi ro con người; rủi ro quy trình/thủ tục và rủi ro hệ thống công nghệ thông tin.

Rủi ro báo cáo và kiểm soát tài chính

Đây là rủi ro phát sinh từ lập báo cáo tài chính có sai sót hoặc chậm trễ trong việc gửi báo cáo tới Ban Lãnh đạo Công ty, cơ quan quản lý Nhà nước hay công bố thông tin ra bên ngoài. Là một công ty niêm yết, BVSC có trách nhiệm công bố báo cáo tài chính đúng thời hạn theo quy định pháp luật, với thông tin cung cấp đảm bảo tính chính xác và minh bạch.

Ngoài việc lựa chọn công ty kiểm toán độc lập là một trong bốn công ty kiểm toán lớn, uy tín hàng đầu tại Việt Nam, Công ty còn đưa ra quy định về thời gian lập báo cáo, tổ chức kiểm tra, kiểm toán nội bộ công tác tài chính - kế toán, đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp luật, quy định nội bộ cũng như các chuẩn mực và chế độ tài chính - kế toán. Bên cạnh đó, Công ty đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng và phát huy hiệu quả hệ thống phần mềm lõi chứng khoán, phần mềm kế toán để lập các báo cáo, hạn chế sai sót thủ công và đảm bảo tính kịp thời của thông tin.

Rủi ro con người

Rủi ro này được BVSC kiểm soát tốt nhờ quá trình hoạt động lâu dài, qua đó xây dựng được hệ thống quản trị nhân sự đồng bộ từ khâu tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đến kiểm soát và đánh giá chất lượng công việc. Bên cạnh đó, Công ty đã xây dựng và ban hành Bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp tuân thủ theo chuẩn mực trong Bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp mẫu do Hiệp hội kinh doanh chứng khoán ban hành. Đối với cán bộ nhân viên BVSC, ngoài việc đáp ứng yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng làm việc, việc tuân thủ các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp luôn được coi trọng và được xem là ưu tiên hàng đầu.

Rủi ro quy trình/thủ tục

Rủi ro quy trình/thủ tục là một trong những rủi ro mà Công ty phải thường xuyên đối mặt trong quá trình hoạt động. Nhận diện được mức độ trọng yếu của rủi ro này, khi bắt đầu triển khai bất kỳ hoạt động mới nào, BVSC luôn ban hành các quy trình, hướng dẫn tác nghiệp cụ thể, chi tiết, đồng thời, xây dựng hệ thống công nghệ hỗ trợ và tổ chức đào tạo nhân sự để đảm bảo việc vận hành tuân thủ đúng quy trình đã ban hành.

Song song với hoạt động của khối nghiệp vụ, bộ phận KTNB phối hợp với bộ phận KSNB định kỳ tổ chức các đợt kiểm soát tuân thủ nhằm đảm bảo tính phù hợp và hiệu quả của quy trình so với thực tiễn công việc, từ đó thực hiện rà soát, hoàn thiện, cải tiến quy trình, góp phần nâng cao hiệu quả trong quá trình tác nghiệp.

Rủi ro hệ thống công nghệ

Rủi ro hệ thống công nghệ là một trong những rủi ro trọng yếu đối với các công ty chứng khoán. BVSC định kỳ đánh giá các sự kiện đã xảy ra và các kịch bản tiềm ẩn nhằm nhận diện và xây dựng các biện pháp quản trị phù hợp.

Trong công tác vận hành hệ thống công nghệ thông tin, Công ty chú trọng đầu tư hạ tầng nhằm đảm bảo tính liên tục và ổn định của hệ thống. Hệ thống máy chủ và cơ sở dữ liệu được đặt tại trung tâm dữ liệu đạt tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời triển khai các cơ chế dự phòng, sao lưu và phục hồi dữ liệu với các chỉ tiêu kiểm soát như RTO và RPO, nhằm hạn chế tối đa gián đoạn dịch vụ.

Trước xu hướng gia tăng các mối đe dọa an ninh mạng, BVSC triển khai mô hình bảo mật nhiều lớp, bao gồm tường lửa, giải pháp phòng chống tấn công DDoS và hệ thống giám sát an ninh mạng (SOC) hoạt động 24/7. Bên cạnh đó, Công ty thực hiện kiểm tra, đánh giá an ninh định kỳ, rà soát lỗ hổng và đào tạo nâng cao nhận thức an toàn thông tin cho nhân sự. Song song, BVSC xây dựng và vận hành các quy trình quản trị CNTT như quản lý truy cập, quản lý thay đổi, kiểm soát vận hành và quy trình sao lưu – phục hồi dữ liệu, nhằm đảm bảo tính bảo mật, toàn vẹn và sẵn sàng của hệ thống thông tin.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, BVSC hiện đại hóa hệ thống theo hướng tăng cường tích hợp, nâng cao năng lực xử lý dữ liệu và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng, đồng thời kiểm soát chặt chẽ các rủi ro phát sinh từ việc mở rộng hệ thống và phụ thuộc công nghệ. Bên cạnh đó, Công ty triển khai ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong phân tích dữ liệu và tự động hóa quy trình trên cơ sở thận trọng, có kiểm soát, nhằm hạn chế các rủi ro liên quan đến chất lượng dữ liệu, sai lệch mô hình và bảo mật thông tin.

Nhằm nâng cao năng lực quản trị an toàn thông tin, BVSC đang từng bước triển khai hệ thống quản lý an toàn thông tin theo tiêu chuẩn ISO/IEC 27001, hướng tới chuẩn hóa quy trình, tăng cường kiểm soát và đáp ứng các yêu cầu tuân thủ.

***ĐÁNH GIÁ THEO BỘ NGUYÊN TẮC QUẢN TRỊ CÔNG TY VIỆT NAM NĂM 2026 VÀ THẺ ĐIỂM QUẢN TRỊ CÔNG TY ASEAN

BVSC xác định quản trị doanh nghiệp là một trong những trụ cột then chốt nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng cường tính minh bạch và đảm bảo sự phát triển bền vững, lâu dài của Công ty. Đây đồng thời là nền tảng quan trọng để xây dựng niềm tin và bảo vệ tối ưu quyền lợi của cổ đông cũng như các bên liên quan. Với định hướng đó, BVSC luôn chú trọng thực hành quản trị công ty theo hướng chuẩn mực và hiệu quả, không chỉ tuân thủ nghiêm các quy định pháp luật hiện hành mà còn liên tục hoàn thiện hệ thống quản trị theo các chuẩn mực quốc tế. Trong đó, Công ty đặc biệt tham chiếu và áp dụng các thông lệ tốt trong khu vực và trên thế giới như Thẻ điểm quản trị công ty ASEAN (“ACGS”), Bộ Nguyên tắc Quản trị Công ty G20/OECD năm 2023 và Bộ Nguyên tắc Quản trị Công ty Việt Nam 2026.

Từ năm 2016, với mục tiêu tiệm cận các chuẩn mực quản trị tiên tiến trong khu vực, BVSC đã chủ động thực hiện tự đánh giá hệ thống quản trị nội bộ theo các tiêu chí của ACGS. Kết quả cho thấy, BVSC đạt được mức độ tuân thủ cao tại 5 nhóm tiêu chí trọng yếu, bao gồm: Quyền của cổ đông (đạt 19/21 tiêu chí cấp độ 1), Đối xử bình đẳng với cổ đông (15/15), Vai trò của các bên liên quan (11/13), Công bố thông tin minh bạch (31/32) và Trách nhiệm của Hội đồng Quản trị (58/65).

Đồng thời, khi đối chiếu với Bộ nguyên tắc quản trị công ty Việt Nam 2026, hệ thống quản trị của BVSC cũng ghi nhận các kết quả tích cực, kết quả đạt được cụ thể như sau:

Phần

1

Trách nhiệm của HĐQT: BVSC đáp ứng 22/23 tiêu chí thuộc 5 Nguyên tắc về trách nhiệm của Hội đồng Quản trị (HĐQT). Tiêu chí chưa đạt liên quan đến việc HĐQT chưa ban hành một Bộ Quy tắc ứng xử riêng nhằm thiết lập văn hóa doanh nghiệp với các chuẩn mực đạo đức phù hợp trong toàn công ty. Hiện nay, các quy định về ứng xử và xây dựng văn hóa doanh nghiệp đang được quy định phân tán trong nhiều văn bản nội bộ khác nhau, bao gồm: Điều lệ công ty, Quy chế nội bộ về quản trị công ty, Quy chế hoạt động của HĐQT, Quy chế hoạt động của Ban Kiểm soát (BKS), Quy chế hoạt động của Ban Tổng Giám đốc, Quy chế công bố thông tin, Bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp, Nội quy lao động và các văn bản nội bộ liên quan khác.

Phần

2

Môi trường kiểm soát: BVSC đáp ứng 7/7 tiêu chí của Nguyên tắc 6: thiết lập khung quản lý rủi ro và môi trường kiểm soát vững mạnh.

Phần

3

Công bố thông tin và minh bạch: BVSC đáp ứng 7/7 tiêu chí của Nguyên tắc 7 Tăng cường hoạt động công bố thông tin bao gồm công bố thông tin về phát triển bền vững của công ty.

Phần

4

Quyền của Cổ đông: BVSC đáp ứng 5/5 tiêu chí của Nguyên tắc 8 Thiết lập khuôn khổ để thực hiện hiệu quả quyền của cổ đông.

Phần

5

Phát triển bền vững và vai trò tham gia của các bên có quyền lợi liên quan: BVSC cơ bản đáp ứng 5/5 tiêu chí của Nguyên tắc 9 Phát triển bền vững và tăng cường tham gia hiệu quả của các bên có quyền lợi liên quan. Đối với nội dung “HĐQT cần cân nhắc thành lập một ủy ban riêng chịu trách nhiệm về phát triển bền vững”, tại BVSC chưa thành lập Ủy ban này, chức năng phát triển bền vững tích hợp trong Ủy ban quản trị công ty, bổ nhiệm và thù lao.

Trong lộ trình nâng cao chất lượng quản trị công ty, từ năm 2020, BVSC đã triển khai thành lập ba Ủy ban chuyên trách trực thuộc HĐQT hướng dẫn và khuyến nghị của Bộ Nguyên tắc quản trị công ty theo thông lệ tốt nhất năm 2019 dành cho các công ty đại chúng tại Việt Nam. Việc kiện toàn cơ cấu này nhằm từng bước tiệm cận các chuẩn mực cao của Thẻ điểm quản trị công ty khu vực ASEAN. Cụ thể, các Ủy ban trực thuộc HĐQT bao gồm: Ủy ban Quản trị công ty, Bổ nhiệm và Tiền lương (phù hợp với tiêu chí E.2.8 & E.2.13 của ACGS và Nguyên tắc 3.3 của Bộ Nguyên tắc Quản trị Công ty Việt Nam 2026); Ủy ban Quản trị rủi ro và ALCO; cùng Ủy ban Kiểm toán (phù hợp với tiêu chí E.2.18 của ACGS; Nguyên tắc 3.1 & 3.2 của Bộ Nguyên tắc Quản trị Công ty Việt Nam 2026). Đồng thời, Công ty đã thực hiện bầu một Thành viên HĐQT độc lập giữ vai trò Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm toán, đáp ứng các tiêu chí E.2.20 và E.2.22 của ACGS và Nguyên tắc 3.1 của Bộ Nguyên tắc Quản trị Công ty Việt Nam 2026.

Song song với việc tăng cường năng lực giám sát và điều hành, BVSC đặc biệt chú trọng bảo đảm quyền lợi và sự đối xử công bằng đối với tất cả cổ đông, bao gồm cổ đông thiểu số và cổ đông nước ngoài. Từ năm 2021, Công ty đã tiến hành rà soát, sửa đổi Điều lệ và Quy chế nội bộ về quản trị công ty, trong đó bổ sung các quy định cho phép tổ chức Đại hội đồng cổ đông theo hình thức trực tuyến. Theo đó, cổ đông có thể tham gia và thực hiện quyền biểu quyết thông qua các phương thức điện tử như bỏ phiếu trực tuyến hoặc gửi phiếu biểu quyết qua thư, fax hoặc email. Các nội dung này được triển khai phù hợp với khuyến nghị tại tiêu chí A.3.9 của ACGS, cũng như tiêu chí 8.2 của Nguyên tắc 8 trong Bộ Nguyên tắc quản trị công ty Việt Nam năm 2026.

QUY TRÌNH QUẢN TRỊ RỦI RO

Tóm lược Quy trình quản trị rủi ro tại BVSC gồm những bước như sau:

1

Thiết lập tình huống

Nhằm xác định các thông số cơ bản cho hoạt động quản trị rủi ro, thiết lập phạm vi, tiêu chí cũng như tiêu chuẩn cho quá trình đánh giá, đo lường rủi ro. Các tình huống được xây dựng thông qua nhiều nguồn thông tin khác nhau như: sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, thay đổi trong chính sách của cơ quan quản lý, việc triển khai sản phẩm dịch vụ mới hoặc dựa trên các khuyến nghị từ kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, kiểm soát nội bộ hay các cơ quan quản lý nhà nước…

2

Nhận diện, xác định rủi ro

Là quá trình nhận diện và ghi nhận các rủi ro có thể phát sinh, trong đó cần làm rõ ít nhất 03 nội dung chính: Nguồn gốc rủi ro; Diễn giải rủi ro và Đối tượng chịu tác động bởi rủi ro.

3

Đo lường, phân tích rủi ro

Được thực hiện thông qua các phương pháp định tính và/hoặc định lượng nhằm đánh giá tần suất xảy ra và mức độ ảnh hưởng của rủi ro, qua đó xác định mức độ rủi ro để làm cơ sở cho việc đưa ra các biện pháp quản trị phù hợp.

4

Xử lý rủi ro

Các biện pháp xử lý rủi ro bao gồm: chấp nhận rủi ro; giảm thiểu rủi ro, chia sẻ rủi ro hoặc tránh rủi ro. Việc lựa chọn phương án phụ thuộc vào mức độ rủi ro đã được xác định, đồng thời cân nhắc sự cân bằng giữa chi phí thực hiện và hiệu quả kiểm soát rủi ro.

Công tác giám sát hạn mức rủi ro và báo cáo rủi ro được thực hiện hàng ngày hoặc định kỳ theo tháng, quý tùy thuộc vào tính chất của mỗi loại rủi ro. Mục tiêu của hoạt động giám sát và báo cáo là đảm bảo trạng thái của rủi ro luôn nằm trong ngưỡng chấp nhận. Trong trường hợp rủi ro phát sinh hoặc tiệm cận ngưỡng cảnh báo, bộ phận QTRR sẽ phối hợp với phòng nghiệp vụ hoặc chủ sở hữu rủi ro để xây dựng kế hoạch hành động nhằm đưa trạng thái rủi ro về ngưỡng an toàn.

Một số định hướng quản trị rủi ro năm 2026

Năm 2026, dự báo thị trường chứng khoán Việt Nam vẫn sẽ phải đối mặt với những thách thức như bất ổn địa chính trị trên thế giới, diễn biến tỷ giá, lạm phát, cùng với những thay đổi của môi trường pháp lý trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, có thể tác động trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của BVSC. Theo đó, công tác quản trị rủi ro cần tiếp tục được chú trọng và triển khai trên cơ sở một số định hướng như sau:

1

Tiếp tục triển khai và nâng cấp các giải pháp an toàn bảo mật đối với hệ thống giao dịch chứng khoán trực tuyến cũng như toàn bộ hạ tầng công nghệ thông tin tại BVSC, trong đó chú trọng cập nhật và hoàn thiện các quy trình công việc liên quan đến hệ thống CNTT; xây dựng các phương án ứng phó khi gặp sự cố an ninh mạng.

2

Rà soát, sửa đổi quy chế, quy trình nghiệp vụ đảm bảo phù hợp với các quy định mới của pháp luật về chứng khoán. Triển khai đào tạo, phổ biến cho các Phòng ban các quy định mới của pháp luật, các quy trình, sản phẩm, dịch vụ mới của Công ty để nâng cao ý thức tuân thủ, nhận thức về rủi ro pháp lý cũng như củng cố văn hóa quản trị rủi ro tại Công ty.

3

Theo dõi và quản lý thường xuyên, liên tục các loại rủi ro trọng yếu để đánh giá xu hướng rủi ro và kịp thời có những biện pháp quản trị phù hợp, đặc biệt trong bối cảnh thị trường có thể xuất hiện những cú sốc từ cả yếu tố trong nước và quốc tế.

4

Tăng cường quản trị rủi ro và kiểm soát đối với các sản phẩm, dịch vụ mới ngay từ khâu xây dựng và phát triển, đặc biệt đối với các sản phẩm, dịch vụ được triển khai trên nền tảng số, đảm bảo hài hòa giữa mục tiêu kinh doanh và yêu cầu quản trị rủi ro. Đồng thời, chuẩn hóa quy trình và tổ chức đào tạo nghiệp vụ khi triển khai sản phẩm, dịch vụ mới để giảm thiểu các rủi ro, sai sót phát sinh trong quá trình vận hành.

5

Tiếp tục cập nhật và mở rộng các chương trình đào tạo về quy trình, nghiệp vụ, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp cho đối tượng nhân sự mới tuyển dụng tại các chương trình Next Gen để nâng cao năng lực chuyên môn, đồng thời phát triển văn hóa tuân thủ và quản trị rủi ro trong toàn Công ty.

6

Triển khai các hoạt động giám sát giao dịch cũng như phòng chống rửa tiền theo yêu cầu của các cơ quan quản lý cũng như đảm bảo sự minh bạch của thị trường.

7

Triển khai Chính sách rủi ro và Hạn mức rủi ro năm 2026 theo phê duyệt của HĐQT. Thực hiện các hoạt động giám sát, báo cáo định kỳ phục vụ công tác điều hành của Ban Tổng Giám đốc cũng như hoạt động quản trị của Ủy ban QTRR & ALCO và Hội đồng Quản trị.

Thông tin cổ phiếu BVS tại ngày 31/12/2025

Cổ tức 2025:	Thanh toán cổ tức 8% trên mệnh giá cổ phần từ nguồn Lợi nhuận sau thuế năm 2024 vào ngày 26/11/2025 theo Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025.
Giá trị sổ sách trên mỗi cổ phần (BV):	37.253 đồng
Giá thị trường tại ngày 31/12/2025:	29.100 đồng/cổ phiếu
Giá cao nhất năm 2025:	43.200 đồng/cổ phiếu
Giá thấp nhất năm 2025:	26.800 đồng/cổ phiếu
Tổng khối lượng giao dịch năm 2025:	160.706.032 cổ phiếu
Tổng giá trị giao dịch năm 2025:	5.834.837.206.500 đồng
Khối lượng giao dịch bình quân năm 2025:	645.106 cổ phiếu/ngày
P/B:	0,78 lần
P/E:	8,20 lần

Trong năm 2025, Giá cổ phiếu của Công ty (mã chứng khoán BVS) đóng cửa tại ngày 31/12/2025 là 29.100 đồng, giảm 19,5% so với thời điểm đóng cửa phiên ngày 31/12/2024. Diễn biến giá cổ phiếu trong năm 2025 chủ yếu phản ánh các nhịp điều chỉnh và biến động chung của thị trường, đặc biệt trong giai đoạn đầu quý II; sau đó, cổ phiếu ghi nhận sự phục hồi cùng xu hướng chung của thị trường trong các tháng giữa năm.

Bên cạnh đó, thanh khoản giao dịch của cổ phiếu cũng có sự sụt giảm, khối lượng giao dịch và giá trị giao dịch bình quân phiên năm 2025 đạt lần lượt 645.106 cổ phiếu và 23,4 tỷ đồng, giảm 11,6% và 16,2% so với mức bình quân của năm 2024. Diễn biến này tương đồng với diễn biến chung của nhóm cổ phiếu chứng khoán thuộc nhóm vốn hóa vừa và nhỏ.

Diễn biến giao dịch cổ phiếu BVS trên Thị trường chứng khoán (“TTCK”) trong năm 2025 thể hiện qua các biểu đồ như sau:

Biểu đồ 1

Giá đóng cửa của cổ phiếu BVS so với HNXIndex từ 01/01/2025 đến 31/12/2025

Biểu đồ 2

Khối lượng giao dịch của cổ phiếu BVS từ 01/01/2025 đến 31/12/2025

Biểu đồ 3

Giá trị giao dịch theo tháng của Nhà đầu tư nước ngoài (ĐVT: Tỷ VND)

Biểu đồ 4

Khối lượng giao dịch theo tháng của Nhà đầu tư nước ngoài

Cơ cấu cổ đông theo tỷ lệ nắm giữ

Thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu:

Tình hình thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu trong năm 2025: Không có

Giao dịch cổ phiếu quỹ thực hiện trong năm 2025: Không có

Các chứng khoán khác: Không có

Cơ cấu cổ đông theo địa lý

Cổ đông	Số lượng	Số cổ phần	Giá trị (VND)	Tỷ lệ
Trong nước				98,63%
Cá nhân	4.593	27.404.506	274.045.060.000	37,94%
Tổ chức	27	43.842.345	438.423.450.000	60,69%
Nước ngoài				1,37%
Cá nhân	126	575.006	5.750.060.000	0,80%
Tổ chức	18	412.080	4.120.800.000	0,57%
Tổng cộng	4.764	72.233.937	722.339.370.000	100%

Cơ cấu cổ đông theo tỷ lệ sở hữu của cổ đông lớn, cổ đông nhỏ

Cổ đông	Số lượng cổ đông	Số lượng cổ phần	Tỷ lệ %
Cổ đông nắm giữ dưới 1%	4.757	20.211.744	27,98%
Cổ đông nắm giữ từ 1% đến 5%	6	8.741.000	12,10%
Cổ đông nắm giữ từ 5% trở lên	1	43.281.193	59,92%
Tổng cộng	4.764	72.233.937	100,00%

Đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông, đối xử công bằng với cổ đông

Là công ty chứng khoán niêm yết, đồng thời là đơn vị tư vấn tài chính doanh nghiệp, BVSC luôn đặt trọng tâm vào việc bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông. Công ty cam kết thực hiện nguyên tắc đối xử bình đẳng, công bằng và minh bạch đối với tất cả cổ đông, không phân biệt cổ đông trong nước hay nước ngoài, cá nhân hay tổ chức, cổ đông lớn hay nhỏ, cổ đông điều hành hay không điều hành.

Quyền của cổ đông được Công ty quy định cụ thể tại Điều 19 của Điều lệ sửa đổi bổ sung lần thứ 14. Trong đó quyền của cổ đông quy định cụ thể theo từng loại cổ phần sở hữu, gồm có: quyền của cổ đông sở hữu cổ phần phổ thông (gọi là cổ đông phổ thông), quyền của cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi biểu quyết, quyền của cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức, quyền của cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi hoàn lại.

Hiện nay, tất cả các cổ đông tại BVSC là cổ đông phổ thông. Quyền của cổ đông được BVSC thực hiện đầy đủ, nghiêm túc trong suốt năm 2025 thông qua hoạt động IR và được thể hiện rõ nhất trong kỳ họp Đại hội đồng cổ đông (“ĐHĐCĐ”) thường niên năm 2025 và các công bố thông tin của BVSC tới các nhà đầu tư, các cổ đông.

ĐHĐCĐ thường niên 2025

Quyền tiếp cận thông tin của cổ đông

Ngày 24/06/2025, BVSC tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2025. Thư mời dự họp, chương trình nghị sự, các báo cáo, tài liệu dự kiến tại cuộc họp được BVSC gửi trực tiếp tới từng cổ đông thông qua các phương thức: gửi thư có bảo đảm, qua email và tin nhắn SMS và công bố trên website Công ty 21 ngày trước ngày tổ chức Đại hội. Thư mời họp và toàn bộ tài liệu ĐHĐCĐ được Công ty công bố đồng thời cả bản tiếng Anh và tiếng Việt nhằm tạo thuận lợi cho các cổ đông nước ngoài trong việc tiếp cận và nắm bắt thông tin trước phiên họp. Tại phiên họp ĐHĐCĐ 2025, Công ty bố trí phiên dịch trực tiếp phục vụ cổ đông nước ngoài để cổ đông tiếp cận, nắm bắt tối đa thông tin tại phiên họp.

Toàn bộ biên bản và nghị quyết họp ĐHĐCĐ đều được đọc toàn văn công khai tại Đại hội trước khi lấy ý kiến biểu quyết thông qua. Biên bản và nghị quyết đại hội được công bố thông tin ngay sau khi kết thúc đại hội và được công bố thông tin trên website Công ty bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.

Thành phần tham gia Đại hội

Cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2025 có sự tham dự của: các cổ đông sở hữu 43.445.625 cổ phần chiếm 60,17% số cổ phần có quyền biểu quyết của Công ty; các thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát và Ban Giám đốc tham dự đầy đủ. Ngoài ra, để đảm bảo quyền lợi của cổ đông, Công ty đã mời đại diện đơn vị kiểm toán báo cáo tài chính trực tiếp tham dự Đại hội để trả lời các chất vấn của cổ đông (nếu có).

Thảo luận và chất vấn tại Đại hội

Trong thư mời tham dự ĐHĐCĐ, cổ đông được hướng dẫn để đóng góp ý kiến trước ngày tham dự đại hội về các vấn đề thảo luận trong chương trình nghị sự. Cổ đông đã trực tiếp chất vấn Đoàn chủ tịch về các nội dung quan trọng liên quan đến: Công tác quản trị rủi ro của Công ty trong hoạt động cho vay ký quỹ (margin); Triển vọng nâng hạng thị trường; Kế hoạch tăng vốn để đáp ứng nhu cầu vay margin và đầu tư nâng hạng thị trường; Hoạt động chuyển đổi số, nâng cấp hệ thống CNTT và phát triển nguồn nhân lực… Các ý kiến đóng góp và nội dung chất vấn đều được Đoàn chủ tịch trực tiếp trả lời, nội dung chất vấn cũng được lưu giữ tại Biên bản đại hội và được lưu trữ trên trang điện tử của Công ty.

Biểu quyết tại Đại hội

Tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2025, các cổ đông tham dự đã trực tiếp biểu quyết các nội dung trình bày Đại hội với tỷ lệ biểu quyết nhất trí cao, cụ thể như sau:

Biên bản và nghị quyết ĐHĐCĐ 2025 ghi nhận chi tiết từng nội dung biểu quyết, số phiếu và tỷ lệ biểu quyết tán thành/không tán thành/không có ý kiến tương ứng với từng nội dung và được trình bày công khai tại Đại hội; cũng như công bố thông tin trong vòng 24h và lưu trữ trên trang tin điện tử của Công ty.

Nội dung	ĐHĐCĐ thường niên năm 2025 đã biểu quyết thông qua	Tỷ lệ biểu quyết (%)
Hoạt động kinh doanh	Thông qua kết quả hoạt động kinh doanh năm 2024 và kế hoạch kinh doanh năm 2025.	100%
Các báo cáo	Thông qua Báo cáo hoạt động năm 2024 và định hướng hoạt động năm 2025 của HĐQT.	100%
	Thông qua Báo cáo hoạt động của BKS tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025.	99,99%
	Thông qua Báo cáo tài chính năm 2024 đã được kiểm toán.	99,99%
Phương án sử dụng lợi nhuận và chi trả thù lao cho HĐQT, BKS, thư ký công ty	Thông qua phương án sử dụng lợi nhuận năm 2024, kế hoạch sử dụng lợi nhuận năm 2025.	100%
	Thông qua chi trả thù lao cho HĐQT, BKS, thư ký công ty năm 2024 và kế hoạch trả thù lao năm 2025.	100%

Bộ phận Quan hệ cổ đông (IR)

Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về công bố thông tin đối với công ty niêm yết, đồng thời thực hiện rà soát, sửa đổi và cập nhật quy chế công bố thông tin phù hợp với các quy định hiện hành, làm cơ sở triển khai thống nhất và minh bạch. Các thông tin định kỳ và bất thường được công bố kịp thời, đúng hạn. Bên cạnh việc đáp ứng yêu cầu của cơ quan quản lý về việc công bố song ngữ đối với các Công bố thông tin định kỳ, BVSC từng bước nâng cao chuẩn mực công bố thông tin thông qua việc triển khai mở rộng áp dụng đối với phần lớn các thông tin bất thường trong năm 2025. Cách tiếp cận này góp phần nâng cao tính minh bạch, cải thiện khả năng tiếp cận thông tin của nhà đầu tư, đồng thời thể hiện định hướng nâng cao chuẩn mực quản trị của Công ty.

Năm 2025, Công ty tiếp tục được vinh danh là doanh nghiệp niêm yết đạt chuẩn công bố thông tin trong khuôn khổ chương trình IR AWARD 2025 do Vietstock, Hiệp hội VAFE và báo FILI đồng tổ chức.

Đa dạng hóa các kênh kết nối với cổ đông và nhà đầu tư, bao gồm hotline, hòm thư điện tử, fanpage và Zalo Công ty. Trong năm 2025, Bộ phận IR duy trì việc tiếp nhận, xử lý và phản hồi đầy đủ các thắc mắc, yêu cầu thông tin của cổ đông và nhà đầu tư một cách kịp thời, xuyên suốt trong năm, bao gồm: Nội dung giải trình lợi nhuận sau thuế tại Báo cáo tài chính Quý 4/2025; Đề xuất hình thức trả cổ tức năm 2026 bằng cổ phiếu thay vì bằng tiền nhằm tăng cường nguồn lực tài chính cho Công ty. Các thắc mắc này đã được Công ty phản hồi trong thời gian tối đa 48 giờ.

Chủ động hợp tác với cơ quan truyền thông, các kênh thông tin chuyên ngành kinh tế, tài chính, chứng khoán nhằm cung cấp thông tin rộng rãi đến các nhà đầu tư.

Phát hành đều đặn Bản tin Quan hệ nhà đầu tư định kỳ hàng quý bằng Tiếng Việt và Tiếng Anh nhằm giúp cổ đông cập nhật thông tin toàn diện về tình hình hoạt động kinh doanh cũng như diễn biến giao dịch của cổ phiếu BVS, và những hoạt động nổi bật khác của Công ty.

Lập báo cáo phát triển bền vững tích hợp với Báo cáo thường niên tại cả phiên bản Tiếng Việt và Tiếng Anh phục vụ các nhà đầu tư nước ngoài. BVSC được cấp Chứng nhận ESG theo hệ thống đánh giá Synesgy - Chứng nhận về phát triển bền vững – Mức bền vững Khá theo hệ thống Synesgy (được xây dựng dựa trên CRIF ESG Score và các quy định của ESMA - Cơ quan Quản lý và Giám sát Chứng khoán châu Âu) trong khuôn khổ dự án do Hiệp hội Kinh doanh Chứng khoán phối hợp với CRIF.

Lịch công bố thông tin (“CBTT”) định kỳ trong năm 2025

Ngày	Nội dung
17/01/2025	Báo cáo Tài chính Quý IV năm 2024
23/01/2025	Báo cáo danh sách CĐNN, CĐL tại thời điểm 31.12.2024
24/01/2025	Báo cáo quản trị Công ty niêm yết năm 2024
27/03/2025	Báo cáo tài chính và Báo cáo Tỷ lệ an toàn tài chính năm 2024
17/04/2025	Báo cáo thường niên năm 2024
18/04/2025	Báo cáo Tài chính Quý I năm 2025
17/07/2025	Báo cáo Tài chính Quý II năm 2025
25/07/2025	Báo cáo danh sách CĐNN, CĐL tại thời điểm 30.06.2025
30/07/2025	Báo cáo Quản trị Công ty 06 tháng đầu năm 2025
13/08/2025	Báo cáo tài chính và Báo cáo Tỷ lệ an toàn tài chính bán niên năm 2025
17/10/2025	Báo cáo Tài chính Quý III năm 2025

Lịch công bố thông tin khác trong năm 2025

Ngày	Nội dung
26/02/2025	Nghị quyết của HĐQT về việc tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2025
26/02/2025	CBTT Kế hoạch tổ chức họp và Ngày đăng ký cuối cùng chốt danh sách cổ đông tham dự ĐHĐCĐ thường niên năm 2025
12/03/2025	CBTT v/v sửa đổi Quyết định chấp thuận thay đổi địa chỉ Phòng Giao dịch Phan Đăng Lưu
27/03/2025	CBTT Nghị quyết HĐQT phê duyệt hợp đồng, giao dịch giữa BVSC với Người có liên quan
18/04/2025	CBTT Kế hoạch tổ chức họp và ngày đăng ký cuối cùng chốt danh sách cổ đông tham dự ĐHĐCĐ thường niên năm 2025
25/04/2025	CBTT Quyết định phê duyệt phương án vay vốn của Công ty tại Ngân hàng TMCP Quân đội
29/04/2025	CBTT về việc tái bổ nhiệm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt
31/05/2025	CBTT Nghị quyết HĐQT về việc thông qua Chương trình và Tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2025
06/06/2025	CBTT Nghị quyết của HĐQT về việc phê duyệt Kế hoạch kinh doanh năm 2025
25/06/2025	CBTT Biên bản, Nghị quyết họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025
14/07/2025	CBTT về việc tái bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt
24/07/2025	CBTT Nghị quyết HĐQT phê duyệt giao dịch giữa BVSC với Người có liên quan
31/10/2025	CBTT Nghị quyết của HĐQT về việc thanh toán cổ tức bằng tiền năm 2024
31/10/2025	CBTT Ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện quyền thanh toán cổ tức năm 2024
10/12/2025	CBTT về việc nhận Đơn xin từ nhiệm của Thành viên Hội đồng Quản trị

***Toàn bộ các nội dung công bố thông tin được đăng tải tại chuyên mục Quan hệ nhà đầu tư trên website của Công ty; và qua các hệ thống CBTT tại các Sở Giao dịch và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.

Một số định hướng đối với hoạt động IR năm 2026

Trong năm 2026, BVSC đẩy mạnh hơn nữa tính chuyên nghiệp trong hoạt động quan hệ nhà đầu tư với một số hoạt động chính cụ thể như sau:

Tuân thủ công bố thông tin đầy đủ bằng song ngữ (Tiếng Việt và Tiếng Anh) theo quy định của cơ quan quản lý, áp dụng đối với các CBTT định kỳ, CBTT bất thường, CBTT theo yêu cầu và các CBTT hoạt động khác của công ty, qua đó nâng cao tính minh bạch và khả năng tiếp cận thông tin của nhà đầu tư, đặc biệt là nhà đầu tư nước ngoài.

Chủ động đẩy mạnh truyền thông kết nối cổ đông & nhà đầu tư nhằm đáp ứng nhu cầu trao đổi thông tin giữa doanh nghiệp và nhà đầu tư: thông qua tiếp xúc trực tiếp tại ĐHĐCĐ thường niên, toàn văn tài liệu ĐHCĐ thường niên công bố song ngữ Anh – Việt; và thông qua đa dạng các kênh thông tin kết nối như qua hotline, hòm thư điện tử, fanpage, zalo Công ty; qua đó nâng cao hơn nữa các hoạt động truyền tải, trao đổi thông tin với các cổ đông nhằm đảm bảo tối đa quyền và lợi ích cho các cổ đông và các bên liên quan.

Phát hành bản tin IR đều đặn hàng quý (được trình bày cả bằng tiếng Việt và tiếng Anh); và duy trì các hoạt động truyền thông ra công chúng một cách chủ động để tăng tính minh bạch thông tin tới công chúng...

Phát hành báo cáo thường niên phiên bản digital bao gồm cả phiên bản web lẫn mobile với các hiệu ứng đồ họa tăng tính tương tác nhằm tạo trải nghiệm thuận tiện cho cổ đông.

Để biết thêm thông tin, Quý cổ đông/Nhà đầu tư vui lòng liên hệ:

Địa chỉ: Trụ sở chính Công ty Đơn nguyên B Tòa nhà Bảo Việt, số 8 Lê Thái Tổ, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Hotline: (84-24)3.928 8080 (máy lẻ: 604)
Email: info@bvsc.com.vn
Website: www.bvsc.com.vn

Thành viên và cơ cấu Hội đồng Quản trị

Hội đồng Quản trị của BVSC bao gồm 05 thành viên như sau:

STT	Thành viên HĐQT	Chức vụ	Ngày bắt đầu/không còn là thành viên HĐQT	Lý do miễn nhiệm/bổ nhiệm
1	Ông Nguyễn Hồng Tuấn	Chủ tịch HĐQT (Thành viên HĐQT không điều hành).	Kể từ ngày 27/06/2017 là thành viên HĐQT. Kể từ ngày 29/11/2018 – đến nay là Chủ tịch HĐQT BVSC.
2	Ông Nhữ Đình Hòa	Thành viên HĐQT điều hành.	Kể từ ngày 03/04/2010
3	Ông Nguyễn Quang Hưng	Thành viên HĐQT không điều hành.	Kể từ ngày 27/6/2017
4	Ông Lại Văn Hải	Thành viên HĐQT không điều hành.	Kể từ ngày 23/04/2024
5	Ông Bùi Quang Vũ	Thành viên độc lập HĐQT.	Kể từ ngày 23/04/2024	Đã gửi Đơn từ nhiệm từ ngày 09/12/2025, HĐQT sẽ báo cáo ĐHĐCĐ thường niên 2026 phê duyệt từ nhiệm.

Vui lòng xem thêm thông tin chi tiết về Hội đồng Quản trị Công ty tại Chương II. Mục 2 - Nhân sự chủ chốt – Hội đồng Quản trị.

HĐQT đã ban hành Nghị quyết phân công nhiệm vụ đối với từng thành viên trong việc thực hiện giám sát, theo dõi từng mảng hoạt động của Công ty, cụ thể như sau:

Ông Nguyễn Hồng Tuấn – Chủ tịch HĐQT

Phụ trách chung, điều phối hoạt động của HĐQT, phụ trách lĩnh vực chính sách và chiến lược phát triển, nhân sự và lương thưởng; phụ trách lĩnh vực đầu tư tài chính, quản lý tài chính; là Chủ nhiệm Ủy ban Quản trị công ty, thù lao & bổ nhiệm; hỗ trợ việc phối hợp giữa Công ty với Tập đoàn và các đơn vị thành viên của Tập đoàn Bảo Việt; thực hiện các quyền hạn và nhiệm vụ của Chủ tịch HĐQT chuyên trách theo quy định của Pháp luật, Điều lệ và văn bản nội bộ của BVSC.

Ông Nhữ Đình Hòa – TV. HĐQT – Tổng Giám đốc

Trực tiếp và là người đứng đầu điều hành các hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của Công ty; phụ trách mảng kiểm soát nội bộ theo thẩm quyền của Tổng Giám đốc, đề xuất các kế hoạch kinh doanh, chiến lược kinh doanh của Công ty báo cáo HĐQT; thực hiện các quyền hạn và nhiệm vụ của thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc theo quy định của Pháp luật, Điều lệ và văn bản nội bộ của Công ty.

Ông Nguyễn Quang Hưng – TV. HĐQT

Phụ trách theo dõi cân đối tài sản nợ - có của Công ty; quản lý rủi ro; pháp chế; là Chủ nhiệm Ủy ban Quản trị rủi ro & Alco; thực hiện các quyền hạn và nhiệm vụ của thành viên HĐQT theo quy định của Pháp luật, Điều lệ và văn bản nội bộ của Công ty.

Ông Lại Văn Hải – TV. HĐQT

Phụ trách lĩnh vực đầu tư mua sắm tài sản cố định, công nghệ thông tin, truyền thông và thương hiệu của Công ty; là Thành viên Ủy ban Quản trị công ty, thù lao & bổ nhiệm; thực hiện các quyền hạn và nhiệm vụ của thành viên HĐQT theo quy định của Pháp luật, Điều lệ và văn bản nội bộ của Công ty.

Ông Bùi Quang Vũ – TV độc lập HĐQT

Phụ trách hoạt động kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập; là Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm toán; thực hiện các quyền hạn và nhiệm vụ của thành viên độc lập HĐQT theo quy định của Pháp luật, Điều lệ và văn bản nội bộ của Công ty.

Cơ cấu HĐQT có 4/5 thành viên HĐQT không điều hành, trong đó có 01 thành viên đảm trách vai trò thành viên độc lập xuyên suốt cả năm ; đồng thời thông qua việc phân công nhiệm vụ phụ trách từng lĩnh vực hoạt động đối với mỗi thành viên, đã giúp các chỉ đạo của HĐQT luôn đảm bảo tính khách quan, kịp thời, bám sát tình hình hoạt động của Công ty nhằm đảm bảo tối đa quyền và lợi ích của cổ đông; và sự phát triển bền vững của Công ty.

Thư ký Công ty

Để giúp việc cho HĐQT. HĐQT đã bổ nhiệm Ban thư ký Công ty bao gồm các nhân sự sau:

Họ và tên	Bằng cấp, chứng chỉ hành nghề	Kinh nghiệm tại BVSC	Ngày được bổ nhiệm
Bà Bùi Thị Mai Hiên	Cử nhân Luật. Thạc sĩ Quản trị kinh doanh. Chứng chỉ hành nghề Quản lý Quỹ số 00197/QLQ do UBCKNN cấp. Chứng chỉ quản trị Công ty số 18/QTCT 229 / QĐ-TTNC do UBCKNN cấp ngày 5/9/2013.	21 năm làm việc tại BVSC	26/09/2013
Ông Vũ Duy Vương	Cử nhân Luật kinh doanh. Chứng chỉ tốt nghiệp Đào tạo nghiệp vụ luật sư số: 15814/2012/LS ngày 25/04/2013. Chứng chỉ quản trị Công ty số 40/QTCT 159/QĐ-TTNC do UBCKNN cấp ngày 03/06/2022.	15 năm làm việc tại BVSC	10/09/2018

Họ và tên

Bằng cấp, chứng chỉ hành nghề

Kinh nghiệm tại BVSC

Ngày được bổ nhiệm

Bà Bùi Thị Mai Hiên

Cử nhân Luật.

Thạc sĩ Quản trị kinh doanh.

Chứng chỉ hành nghề Quản lý Quỹ số 00197/QLQ do UBCKNN cấp.

Chứng chỉ quản trị Công ty số 18/QTCT 229 / QĐ-TTNC do UBCKNN cấp ngày 5/9/2013.

21 năm làm việc tại BVSC

26/09/2013

Ông Vũ Duy Vương

Cử nhân Luật kinh doanh.

Chứng chỉ tốt nghiệp Đào tạo nghiệp vụ luật sư số: 15814/2012/LS ngày 25/04/2013.

Chứng chỉ quản trị Công ty số 40/QTCT 159/QĐ-TTNC do UBCKNN cấp ngày 03/06/2022.

15 năm làm việc tại BVSC

10/09/2018

Các Ủy ban trực thuộc HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Từ năm 2020, để hỗ trợ HĐQT thực hiện quản trị Công ty một cách hiệu quả hơn và tránh mọi xung đột lợi ích; vận dụng thông lệ tốt và các chuẩn mực tiên tiến về quản trị công ty như Bộ nguyên tắc quản trị công ty theo thông lệ tốt nhất dành cho công ty đại chúng tại Việt Nam, Bộ Nguyên tắc Quản trị Công ty của G20/OECD mới nhất và Thẻ điểm Quản trị Công ty của ASEAN, HĐQT BVSC đã thành lập 03 Ủy ban trực thuộc, cụ thể:

Ủy ban Quản trị công ty, bổ nhiệm & thù lao (“QTCT,BN&TL”)

Là ủy ban chuyên trách trực thuộc HĐQT BVSC, có chức năng tham mưu, tư vấn cho HĐQT về tính hiệu quả của khung quản trị và chính sách về quản trị công ty cũng như giám sát các vấn đề quản trị công ty tại BVSC; hỗ trợ cho HĐQT trong việc hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực cấp cao, mô hình tổ chức bộ máy đáp ứng chuẩn mực về Quản trị Công ty cũng như bắt kịp những thông lệ tốt trên thị trường.

Thành phần của Ủy ban gồm: 04 Thành viên:

Ông Nguyễn Hồng Tuấn Chủ tịch HĐQT – Chủ nhiệm Ủy ban.
Ông Nhữ Đình Hòa TV.HĐQT kiêm Tổng Giám đốc – Thành viên.
Ông Lại Văn Hải TV.HĐQT không điều hành – Thành viên.
Bà Bùi Thị Mai Hiên Giám đốc Quản lý Hoạt động – Thành viên.

Ủy ban Quản trị rủi ro & Alco (“QTRR&ALCO”)

Là ủy ban chuyên trách trực thuộc HĐQT BVSC, có chức năng tham mưu, tư vấn cho HĐQT trong việc ban hành các chiến lược, chính sách và hạn mức rủi ro, thực hiện đánh giá độc lập về sự phù hợp và tuân thủ các chính sách, quy trình rủi ro cũng như kiểm tra và đánh giá tính hiệu quả của hệ thống quản trị rủi ro trực thuộc Ban Tổng Giám đốc và giám sát tình hình kinh doanh, kết quả tài chính, quản lý và phát triển vốn và tài sản của Công ty.

Thành phần của Ủy ban gồm: 05 Thành viên:

Ông Nguyễn Quang Hưng TV.HĐQT không điều hành – Chủ nhiệm Ủy ban.
Ông Nguyễn Hồng Tuấn Chủ tịch HĐQT – Thành viên.
Ông Nhữ Đình Hòa TV.HĐQT kiêm Tổng Giám đốc – Thành viên.
Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy Phó Tổng Giám đốc – Thành viên.
Ông Lê Thịnh Vượng Phó Trưởng Phòng PC, KSNB&QTRR – Thành viên.

Ủy ban Kiểm toán

Là ủy ban chuyên trách trực thuộc HĐQT BVSC, có chức năng tham mưu, tư vấn cho HĐQT khi thực hiện đánh giá về tính tuân thủ các quy định Pháp luật, Điều lệ, các Nghị quyết của ĐHĐCĐ, HĐQT, chính sách và quy định nội bộ của Công ty; Ủy ban có chức năng giám sát tính trung thực trong báo cáo tài chính & công bố chính thức liên quan đến tình hình tài chính của Công ty cũng như quản lý về mặt chuyên môn, nghiệp vụ đối với hoạt động của Bộ phận kiểm toán nội bộ trực thuộc HĐQT.

Thành phần của Ủy ban: gồm 05 Thành viên:

Ông Bùi Quang Vũ Thành viên độc lập HĐQT – Chủ nhiệm Ủy ban
Ông Nguyễn Hồng Tuấn Chủ tịch HĐQT – Thành viên.
Ông Nhữ Đình Hòa TV.HĐQT kiêm Tổng Giám đốc – Thành viên.
Ông Lê Thịnh Vượng Phó Trưởng Phòng PC, KSNB&QTRR – Thành viên.
Bà Nguyễn Thị Hằng Chuyên viên Kiểm toán nội bộ – Thành viên.

Hoạt động của HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ năm 2025

Thực hiện những nhiệm vụ được quy định tại Điều lệ công ty, Quy chế hoạt động của HĐQT, cũng như được ĐHĐCĐ giao, HĐQT đã triển khai các hoạt động trong năm như sau:

Tổ chức họp ĐHĐCĐ

HĐQT phối hợp với Ban Kiểm soát và Ban Tổng Giám đốc tổ chức thành công cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2025 vào ngày 24/06/2025 với những nội dung quan trọng được các cổ đông thông qua với tỷ lệ biểu quyết thống nhất rất cao. Chi tiết các vấn đề được thông qua xem thêm tại Mục 3.2 Đánh giá hoạt động quan hệ cổ đông (IR) năm 2025 - ĐHĐCĐ thường niên năm 2025).

Quyết định các nội dung thuộc thẩm quyền:

HĐQT thông qua các chính sách và các vấn đề

Tổ chức các cuộc họp của HĐQT để thảo luận thông qua các nội dung thuộc thẩm quyền của HĐQT: năm 2025, HĐQT đã tổ chức (04) cuộc họp định kỳ mỗi quý 01 cuộc họp. Tất cả các cuộc họp này đều mời các Kiểm soát viên và thành viên Ban Tổng Giám đốc tham dự. Các thành viên HĐQT đã nghiêm túc tham dự trực tiếp các cuộc họp HĐQT và biểu quyết theo đúng quy định tại Điều lệ công ty và Quy chế hoạt động của HĐQT, cụ thể như sau:

Phiên họp	Nội dung cuộc họp	Số thành viên HĐQT tham dự	Tỷ lệ
Phiên họp lần thứ 1 ngày 26/03/2025	Kết quả kinh doanh năm 2024 sau kiểm toán; Kế hoạch kinh doanh năm 2025 để trình ĐHĐCĐ thường niên 2025 thông qua; Ước kết quả hoạt động kinh doanh Quý 1 và Kế hoạch Quý 2 năm 2025; Ký Thỏa thuận về bảo vệ và xử lý dữ liệu cá nhân với Tập đoàn Bảo Việt và các Đơn vị thành viên; Kế hoạch đầu tư năm 2025; Kế hoạch tiền lương năm 2025; Kế hoạch trang bị tài sản cố định và đầu tư XDCB năm 2025; Công tác tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2025; Tình hình thực hiện kiến nghị của kiểm toán nhà nước; Tình hình triển khai Nghị quyết ĐHĐCĐ 2024 & các Nghị quyết của HĐQT Quý I/2025.	05/05	100%
Phiên họp lần thứ 2 ngày 20/06/2025	Ước kết quả hoạt động kinh doanh 06 tháng đầu năm và Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ trọng tâm Quý 3 năm 2025; Phê duyệt nguyên tắc quyết toán quỹ lương năm 2025; Công tác chuẩn bị ĐHĐCĐ thường niên năm 2025; Tình hình triển khai Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 & các Nghị quyết của HĐQT 06 tháng đầu năm 2025.	05/05	100%
Phiên họp lần thứ 3 ngày 29/09/2025	Ước kết quả hoạt động kinh doanh 09 tháng đầu năm & kết quả hoạch thực hiện nhiệm vụ trọng tâm quý 3 năm 2025; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ trọng tâm quý 4 năm 2025; Đánh giá ước kết quả thực hiện Chiến lược phát triển công ty giai đoạn 2021-2025; Xây dựng Chiến lược phát triển công ty giai đoạn 2026 – 2030; Tình hình triển khai Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên năm 2025 & các Nghị quyết của HĐQT 09 tháng đầu năm 2025.	05/05	100%
Phiên họp lần thứ 4 ngày 23/12/2025	Ước thực hiện kết quả kinh doanh năm 2025; Xây dựng Kế hoạch kinh doanh năm 2026; Đầu tư Hệ thống giao dịch chứng chỉ quỹ mở; Tình hình triển khai Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên năm 2025 & tình hình thực hiện các Nghị quyết của HĐQT năm 2025. Đánh giá hoạt động của HĐQT và Ban Tổng Giám đốc năm 2025. Chế độ làm việc và chế độ chính sách đối với Chủ tịch HĐQT.	04/05	80%

Năm 2025, HĐQT tiến hành 45 lần lấy ý kiến bằng văn bản & ban hành 50 Nghị quyết quan trọng liên quan đến: Tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2025; Kế hoạch kinh doanh năm 2025; Kế hoạch tiền lương, Kế hoạch tự doanh và Kế hoạch mua sắm tài sản năm 2025; Thực hiện phân phối lợi nhuận năm 2024; Đánh giá tình hình thực hiện Chiến lược phát triển giai đoạn 2021 – 2025 & Xây dựng Chiến lược phát triển công ty giai đoạn 2026 – 2030; Tái bổ nhiệm Tổng Giám đốc và Phó Tổng Giám đốc công ty... & các nội dung khác thuộc thẩm quyền HĐQT.

Ngoài thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo phân công thông qua các kỳ họp HĐQT, cho ý kiến trả lời đối với các vấn đề lấy ý kiến bằng văn bản của HĐQT, các thành viên HĐQT còn là thành viên các ủy ban trực thuộc HĐQT, đồng thời tham gia các cuộc họp nội bộ của Công ty như: cuộc họp đánh giá rủi ro định kỳ của Hội đồng quản lý rủi ro; cuộc họp liên quan bổ nhiệm các lãnh đạo cao cấp của Công ty như tái bổ nhiệm Tổng Giám đốc & Phó Tổng Giám đốc của Công ty. Ngoài ra, các thành viên HĐQT còn trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến về mặt chuyên môn, chia sẻ những kinh nghiệm quý báu trên thị trường; cũng như đưa ra những định hướng chỉ đạo nhằm giúp Công ty hoàn thiện hệ thống quản trị phù hợp với quy định hiện hành và theo thông lệ quốc tế; đảm bảo hoạt động kinh doanh của Công ty bám sát diễn biến thực tế của thị trường chứng khoán trong năm.

Hoạt động của các Ủy ban trực thuộc HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Năm 2025, các Ủy ban trực thuộc HĐQT đã triển khai các hoạt động sau đây để hỗ trợ và tham mưu cho HĐQT quản lý Công ty một cách hiệu quả:

Ủy ban Quản trị công ty, bổ nhiệm & thù lao

Hoạt động trong năm 2025

Ủy ban QTCT,BN&TL đã triển khai các công việc tham mưu, hỗ trợ và báo cáo trình HĐQT các ý kiến tham mưu, thẩm định về các nội dung liên quan đến: đề xuất quyết toán quỹ lương năm 2024 & Kế hoạch quỹ lương năm 2025, đề xuất thưởng ban quản trị theo Nghị quyết ĐHCĐ; Triển khai thủ tục tái bổ nhiệm lại Tổng Giám đốc và Phó Tổng Giám đốc công ty; Cho ý kiến đánh giá đối với việc bổ nhiệm các vị trí Trưởng Phòng theo đề nghị của Phòng Quản lý Hoạt động; Kiến nghị HĐQT và đánh giá chính sách quản trị công ty và giám sát các vấn đề quản trị công ty; Tham mưu, tư vấn cho HĐQT những vấn đề chính sách quản lý lao động, chính sách lương & đãi ngộ của Công ty; và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của HĐQT liên quan đến các vấn đề về quản trị công ty.

Định hướng hoạt động năm 2026

Ủy ban QTCT,BN&TL tiếp tục thực hiện chức năng tư vấn cho HĐQT và thực hiện các hoạt động liên quan: tham mưu, thẩm định về việc Quyết toán quỹ lương năm 2025 & Kế hoạch quỹ lương năm 2026; Triển khai các thủ tục và tham mưu cho HĐQT công tác bổ nhiệm lại & quy hoạch lãnh đạo cấp trung của Công ty; Kiến nghị HĐQT và đánh giá chính sách quản trị công ty và giám sát các vấn đề quản trị công ty; Tham mưu, tư vấn cho HĐQT những vấn đề mô hình tổ chức bộ máy, mô hình quản trị công ty, hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực, chính sách lương & đãi ngộ của Công ty; Giám sát việc quản lý kế hoạch thù lao và phúc lợi của công ty và Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của HĐQT.

Ủy ban Quản trị rủi ro & Alco

Hoạt động trong năm 2025

Ủy ban QTRR&ALCO đã thẩm định Chính sách rủi ro và Hạn mức rủi ro năm 2025 báo cáo HĐQT phê chuẩn, tham dự; tham dự và cho ý kiến tại 04 cuộc họp Hội đồng quản lý rủi ro của Công ty nhằm mục đích rà soát, đánh giá hiệu quả toàn bộ hoạt động quản lý rủi ro đang được tiến hành tại Công ty và đưa ra các khuôn khổ, hành động, biện pháp cần được thực hiện để đảm bảo quản lý rủi ro một cách hài hòa, hiệu quả của hệ thống quản trị rủi ro trực thuộc Ban Tổng Giám đốc.

Định hướng hoạt động năm 2026

Ủy ban QTRR&ALCO tiếp tục thực hiện chức năng tư vấn cho HĐQT và thực hiện các hoạt động liên quan: Xây dựng Chính sách rủi ro và Hạn mức rủi ro năm 2026 trình HĐQT phê duyệt; Xem xét, đánh giá các hoạt động của Công ty về việc tuân thủ Chính sách rủi ro và Hạn mức rủi ro năm 2026; Xem xét, đánh giá các yếu tố tác động và đưa ra khuyến nghị về các giải pháp nhằm bảo đảm cơ cấu hợp lý của Tài sản Nợ, Tài sản Có, cân đối tốc độ tăng trưởng của tài sản trên bảng cân đối kế toán đảm bảo phù hợp thực tiễn hoạt động kinh doanh của Công ty; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của HĐQT.

Ủy ban Kiểm toán

Hoạt động trong năm 2025

Ủy ban Kiểm toán đã thẩm định Báo cáo Kiểm toán năm 2024 và Kế hoạch Kiểm toán năm 2025 do Bộ phận KTNB trình để báo cáo HĐQT phê duyệt; Chỉ đạo và giám sát các hoạt động chuyên môn của Bộ phận KTNB; phối hợp với Ban Kiểm soát, Công ty kiểm toán độc lập Ernst & Young đảm bảo các báo cáo tài chính đều tuân thủ chuẩn mực kế toán, chế độ công bố thông tin báo cáo tài chính của công ty niêm yết. và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của HĐQT liên quan đến việc đánh giá về các hoạt động của Công ty đối với việc tuân thủ các chính sách và quy định nội bộ của Công ty.

Định hướng hoạt động năm 2026

Ủy ban Kiểm toán sẽ tiếp tục thực hiện chức năng tư vấn cho HĐQT và thực hiện các hoạt động; Chỉ đạo công tác chuyên môn của Bộ phận KTNB đảm bảo hoàn thành kế hoạch năm 2026 đã được HĐQT phê duyệt; Giám sát tính trung thực lập báo cáo tài chính của Công ty; Tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt kế hoạch công tác năm 2026 nhằm phát huy hơn nữa vai trò của Uỷ ban kiểm toán trong việc tư vấn đảm bảo hệ thống kiểm soát hiệu quả, nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, góp phần tích cực trong việc đạt các mục tiêu kinh doanh năm 2026 của Công ty.

Thành viên và cơ cấu của Ban Kiểm soát

Cơ cấu Ban Kiểm soát gồm 03 Kiểm soát viên như sau:

STT	Kiểm soát viên	Chức vụ	Ngày bắt đầu/không còn là thành viên BKS
1	Ông Nguyễn Xuân Hòa	Trưởng Ban Kiểm soát	Kể từ ngày 15/04/2015
2	Bà Nguyễn Thị Thanh Vân	Kiểm soát viên	Kể từ ngày 15/04/2015
3	Ông Hoàng Giang Bình	Kiểm soát viên	Kể từ ngày 15/04/2015

Thông tin về các thành viên BKS vui lòng xem tại Chương II. Mục 2 - Nhân sự chủ chốt.

Hoạt động của Ban Kiểm soát trong năm 2025

Cuộc họp của Ban Kiểm soát

Năm 2025, BKS đã tổ chức bốn (04) cuộc họp là các cuộc họp định kỳ mỗi quý. Việc tổ chức các cuộc họp của BKS đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Điều lệ công ty, Quy chế hoạt động của BKS, quy định của Pháp luật. Các Kiểm soát viên đã nghiêm túc tham dự trực tiếp các cuộc họp BKS và biểu quyết theo đúng quy định tại Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty. Tại các cuộc họp này, BKS thảo luận và thông qua các vấn đề trọng yếu như:

Phiên họp	Nội dung cuộc họp	Số thành viên BKS tham dự	Tỷ lệ
Phiên họp lần thứ 1 ngày 26/03/2025	Ghi nhận Kết quả kinh doanh năm 2024 sau kiểm toán và ước thực hiện kết quả kinh doanh Quý I/2025 của Công ty. Thông qua nội dung thẩm định Báo cáo Tài chính năm 2024 của BVSC để báo cáo tại ĐHĐCĐ thường niên 2025. Thông qua nội dung Báo cáo hoạt động của BKS để báo cáo tại ĐHĐCĐ thường niên 2025. Thảo luận Kế hoạch hoạt động Quý II năm 2025 của BKS.	03/03	100%
Phiên họp lần thứ 2 ngày 20/06/2025	Ghi nhận Ước kết quả hoạt động kinh doanh 06 tháng đầu năm và Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ trọng tâm 06 tháng cuối năm 2025Thảo luận Kế hoạch hoạt động Quý III năm 2025 của BKS.	03/03	100%
Phiên họp lần thứ 3 ngày 29/09/2025	Ghi nhận Ước kết quả hoạt động kinh doanh 09 tháng đầu năm. Thảo luận Kế hoạch hoạt động Quý IV năm 2025 của BKS.	03/03	100%
Phiên họp lần thứ 4 ngày 23/12/2025	Ghi nhận Ước thực hiện kết quả kinh doanh năm 2025 của Công ty. Thảo luận Kế hoạch hoạt động năm 2026 của BKS.	02/03	66,7%

Các khoản lợi ích khác của HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, BAN TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ BAN KIỂM SOÁT

Chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe định kỳ

Thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, Ban Tổng Giám đốc được hưởng các chế độ bảo hiểm theo khoản 2 & 3 Điều 10 Quy định về chế độ thù lao, chi phí hoạt động, chế độ tiền thưởng đối với Thành viên Hội đồng Quản trị, Kiểm soát viên, Thành viên Ban Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, Thư ký Công ty và Người phụ trách quản trị công ty. Cụ thể như sau:

Danh mục	Chế độ bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp	Thực hiện theo quy định của Pháp luật và theo mức lương quy định tại thang bảng lương của Công ty.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (HealthCare)	Áp dụng theo chương trình Platinum là chương trình cao nhất của gói phúc lợi bảo hiểm sức khỏe toàn diện dành cho người lao động tại BVSC có mức bồi thường tối đa là 5.25 tỷ đồng/người, được bảo lãnh toàn bộ chi phí khám chữa bệnh phát sinh trên phạm vi toàn cầu.
Bảo hiểm Nhân thọ	Được mua Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ An hưởng điền viên với mức phí 48 triệu đồng/người/năm. Năm 2025, được mua bổ sung 01 hợp đồng bảo hiểm Nhân thọ An Tâm Hoạch Định theo chương trình BHNT dành cho cán bộ chủ chốt của Công ty với tổng chi phí là 16,6 tỷ đồng.
Bảo hiểm các bệnh ung thư (K - care)	Áp dụng theo chương trình cao nhất với mức bảo hiểm tối đa là 1.17 tỷ đồng/người.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm	Thành viên HĐQT, Trưởng Ban Kiểm soát, Ban Tổng Giám đốc Công ty: được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được chi trả theo phát sinh thực tế tại bệnh viện, cơ sở y tế chất lượng cao tại Việt Nam. Thành viên Ban Kiểm soát được khám sức khỏe định kỳ theo chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm dành cho người lao động của Công ty.

Hiện nay, các thành viên HĐQT và Kiểm soát viên đều là lãnh đạo, cán bộ làm việc chuyên trách tại các doanh nghiệp khác nên một số hạng mục bảo hiểm và khám sức khỏe định kỳ hàng năm đã thực hiện theo chế độ tại các doanh nghiệp này thì không thực hiện tại BVSC.

Chế độ đối với phương tiện đi lại

Đối với chức danh Chủ tịch HĐQT chuyên trách, Ban Tổng Giám đốc Công ty: Công ty áp dụng chế độ khoán phụ cấp phương tiện đi lại thay thế chế độ xe đưa đón riêng theo mức từ 10.000.000 đồng/người/tháng đến 15.000.000 đồng/người/tháng.

Trong trường hợp đi công tác ngoại tỉnh, các thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Tổng Giám đốc được bố trí xe ô tô theo kế hoạch công tác hoặc sử dụng thẻ taxi và/ hoặc taxi công nghệ.

Chế độ sử dụng điện thoại

Trang bị máy điện thoại: HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Tổng Giám đốc được trang bị điện thoại di động theo mức từ 15.000.000 đồng/người đến 30.000.000 đồng/người trong khoảng thời gian 2 năm/lần.

Thanh toán cước phí viễn thông: Chủ tịch HĐQT chuyên trách, Ban Tổng Giám đốc Công ty được áp dụng chế độ khoán phụ cấp cước viễn thông theo mức từ 4.000.000 đồng/người đến 5.000.000 đồng/người. Đối với các chức danh làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, chi phí cước viễn thông được thanh toán thực tế theo hóa đơn nhưng không vượt quá hạn mức quy định của Công ty.

Chế độ công tác phí

Chế độ công tác phí trong nước/nước ngoài được áp dụng theo Quy định về chế độ thù lao, chi phí hoạt động, chế độ tiền thưởng đối với Thành viên Hội đồng Quản trị, Kiểm soát viên, Thành viên Ban Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, Thư ký Công ty và Người phụ trách quản trị công ty;

Điều kiện và định mức cụ thể được áp dụng khác biệt giữa các cấp bậc, bao gồm chi phí vé máy bay, khách sạn, phụ cấp lưu trú và thanh toán dựa trên hóa đơn chứng từ. Đối với định mức công tác phí nước ngoài, Công ty xây dựng tham chiếu theo quy định của Bộ Tài chính.

Hợp đồng hoặc giao dịch với cổ đông nội bộ

Trong năm, ngoại trừ việc thu phí giao dịch chứng khoán của thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, thành viên Ban Tổng Giám đốc mở tài khoản giao dịch chứng khoán theo quy định của Công ty, Công ty không ký kết, thực hiện các hợp đồng giao dịch đối với những người này.

Đối với việc ký kết, thực hiện các hợp đồng/giao dịch với những người có liên quan của thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, thành viên Ban Tổng Giám đốc; với công ty trong đó thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, thành viên Ban Tổng Giám đốc là thành viên sáng lập hoặc là người quản lý doanh nghiệp trong thời gian 03 năm gần nhất trước thời điểm giao dịch: trong năm 2025. Các hợp đồng, giao dịch này đều có giá trị nhỏ hơn 10% Tổng tài sản của Công ty ghi trong báo cáo tài chính gần nhất, do đó theo Điều 52.3 của Điều lệ Công ty hiện hành và Điều 167. Chấp thuận hợp đồng, giao dịch giữa công ty với người có liên quan của Luật doanh nghiệp 2020, các giao dịch này đều thuộc thẩm quyền quyết định của HĐQT Công ty. Việc ký kết, thực hiện các hợp đồng/giao dịch này đều được Công ty thực hiện theo đúng phê duyệt của HĐQT; được thực hiện một cách trung thực, cẩn trọng và vì lợi ích cao nhất của Công ty, không tư lợi riêng hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.

(Chi tiết các giao dịch này, vui lòng tham khảo tại Phần Thuyết minh Báo cáo tài chính và xem tại Mục 2 và Tiểu mục 4.1, Mục 4 Phần VII Danh sách về người có liên quan của Công ty và giao dịch của người có liên quan của Công ty với chính Công ty tại Báo cáo tình hình quản trị công ty năm 2025 số:03/2026/BVSC-HĐQT ngày 28/01/2026 đã được BVSC công bố thông tin trên website của Công ty theo đường dẫn: https://www.bvsc.com.vn/danhmuc/quan-he-nha-dau-tu/quan-tri-cong-ty/)

Đánh giá chung về thực hiện quản trị công ty trong năm 2025 tại BVSC

Năm 2025, BVSC tiếp tục kiên định xây dựng hệ thống quản trị dựa trên 4 trụ cột cốt lõi: công bằng – trách nhiệm – giải trình – minh bạch. Đây là những nguyên tắc nền tảng trong quản trị doanh nghiệp nhằm đảm bảo sự hài hòa lợi ích giữa các bên liên quan, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty và củng cố niềm tin của nhà đầu tư.

Do đó việc thực hiện các quy định về quản trị công ty luôn được BVSC chú trọng thực hiện nghiêm túc và đầy đủ, cụ thể như sau:

Cơ cấu tổ chức: là công ty niêm yết hoạt động theo mô hình ĐHĐCĐ, HĐQT, BKS, Ban Điều hành; để tăng cường công tác quản trị và quản lý rủi ro do Công ty kinh doanh trong lĩnh vực chứng khoán BVSC đã thành lập các bộ phận chuyên trách Kiểm soát nội bộ, Quản trị rủi ro trực thuộc Ban Điều hành và Kiểm toán nội bộ trực thuộc HĐQT. Bên cạnh, để hỗ trợ cho HĐQT thực hiện quản trị công ty một cách hiệu quả hơn và tránh mọi xung đột lợi ích, HĐQT thành lập 03 Ủy ban trực thuộc gồm: Ủy ban QTCT,BN&TL; Ủy ban QTRR&ALCO và Ủy ban Kiểm toán; đồng thời bổ nhiệm chức danh Thư ký công ty và Người phụ trách quản trị công ty. Công ty đã thành lập Bộ phận chuyên trách Quan hệ cổ đông (IR), với nhiệm vụ kết nối và duy trì mối quan hệ giữa Công ty với cổ đông, nhà đầu tư và các bên liên quan.

Cơ cấu HĐQT luôn đảm bảo sự cân đối giữa các thành viên điều hành và không điều hành: BVSC luôn duy trì tỷ lệ 4/5 thành viên HĐQT là thành viên không điều hành (cao hơn so với tỷ lệ quy định tại Khoản 2, Điều 276 của Nghị định số: 155/2020/NĐ-CP); có 01 Thành viên là thành viên độc lập HĐQT. Chủ tịch HĐQT không kiêm nhiệm chức danh Tổng Giám đốc. Các thành viên không đồng thời làm thành viên HĐQT quá năm (05) tại công ty khác; điều này giúp thành viên HĐQT dành nhiều thời gian và tập trung sức lực, trí tuệ cho sự phát triển của Công ty;

Cơ cấu Ban Kiểm soát gồm một (01) Trưởng Ban Kiểm soát và hai (02) Kiểm soát viên. Các Kiểm soát viên đều làm việc theo chế độ chuyên trách, không kiêm nhiệm các chức danh quản lý hay kiêm nhiệm các công việc khác tại BVSC;

BVSC tuân thủ nghiêm túc quy định trình tự, thủ tục về triệu tập họp ĐHĐCĐ theo quy định của luật, Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty; bố trí địa điểm, thời gian hợp lý để các cổ đông tham dự họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2025. Báo cáo hoạt động của HĐQT và Báo cáo hoạt động của BKS tại ĐHĐCĐ đã được BVSC trình bày theo đúng các nội dung quy định tại Điều 280 và Điều 290 của Nghị định số: 155/2020/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật chứng khoán;

BVSC thực hiện công bố thông tin đầy đủ, chính xác và kịp thời về hoạt động sản xuất kinh doanh, tình hình tài chính và quản trị công ty, lập và công bố Báo cáo thường niên tích hợp báo cáo phát triển bền vững tới cổ đông và công chúng theo đúng quy định tại Thông tư số 96/2020/TT-BTC và Quy chế công bố thông tin nội bộ. Bên cạnh việc đáp ứng yêu cầu công bố thông tin song ngữ đối với các báo cáo định kỳ theo quy định, trong năm 2025, BVSC còn chủ động nâng cao tính minh bạch bằng cách mở rộng áp dụng công bố song ngữ cho phần lớn các thông tin bất thường. Đồng thời, BVSC đa dạng hóa các kênh kết nối với cổ đông và nhà đầu tư, bao gồm hotline, hòm thư điện tử, fanpage và Zalo Công ty; chủ động hợp tác với cơ quan truyền thông, các kênh thông tin chuyên ngành kinh tế, tài chính, chứng khoán nhằm cung cấp thông tin rộng rãi đến các nhà đầu tư. Công ty Phát hành đều đặn Bản tin Quan hệ nhà đầu tư định kỳ hàng quý bằng Tiếng Việt và Tiếng Anh nhằm giúp cổ đông cập nhật thông tin toàn diện về tình hình hoạt động kinh doanh cũng như diễn biến giao dịch của cổ phiếu BVS, và những hoạt động nổi bật khác của Công ty. Các thắc mắc và yêu cầu thông tin của cổ đông, nhà đầu tư được Công ty phản hồi trong thời gian tối đa 48 giờ.

Các Thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, Thành viên Ban Tổng Giám đốc luôn thực hiện các quyền và nhiệm vụ theo đúng quy định tại Điều lệ công ty, văn bản nội bộ của Công ty và Pháp luật. Trong quá trình thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao, các Thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, Thành viên Ban Tổng Giám đốc luôn thực hiện một cách trung thực, cẩn trọng; trung thành với lợi ích của công ty và cổ đông; công khai các lợi ích liên quan; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của Công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.

Công ty tiếp tục duy trì chính sách cổ tức tiền mặt ổn định với tỷ lệ cổ tức 8% mệnh giá cổ phần qua đó thể hiện cam kết đảm bảo lợi ích và giá trị bền vững cho cổ đông (từ năm 2018 đến nay mặc dù thị trường chứng khoán đối mặt với nhiều biến động, BVSC vẫn duy trì chính sách cổ tức tiền mặt ổn định với tỷ lệ chi trả từ 8%–10% mệnh giá cổ phần). Việc thanh toán cổ tức đảm bảo tuân thủ thời hạn và trình tự thanh toán cổ tức theo quy định của pháp luật áp dụng đối với công ty niêm yết (cổ tức phải được thanh toán đầy đủ trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày kết thúc họp ĐHĐCĐ thường niên 2025).

Việc thực hiện các giao dịch giữa Công ty với các cổ đông nội bộ, hoặc với các bên liên quan đều được thực hiện theo đúng quy định của Pháp luật và Điều lệ công ty; được thực hiện một cách trung thực, cẩn trọng và vì lợi ích cao nhất của Công ty và cổ đông, đồng thời cũng quan tâm đến lợi ích của các bên có quyền lợi liên quan; Công ty không cấp các khoản vay hoặc bảo lãnh cho những người này.

Song hành với các mục tiêu tăng trưởng kinh tế, BVSC xác định bảo vệ môi trường và thực hiện trách nhiệm xã hội là những trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững. Trên cơ sở đó, Hội đồng Quản trị đã định hướng và chỉ đạo Công ty tích hợp các yếu tố môi trường và xã hội vào hoạt động quản trị, đồng thời triển khai các chương trình hành động cụ thể, qua đó từng bước nâng cao hiệu quả phát triển bền vững trong toàn hệ thống. Năm 2025, các chương trình an sinh xã hội của BVSC tiếp tục được mở rộng cả về quy mô và đối tượng thụ hưởng, tập trung vào các mô hình hỗ trợ bền vững. Cụ thể, Công ty đẩy mạnh các hoạt động như: xây dựng nhà ở theo chủ trương “Xóa nhà tạm, nhà dột nát” của Chính phủ; xây dựng trường học và các công trình thiết yếu; hỗ trợ chi phí sinh hoạt dài hạn nhằm góp phần ổn định đời sống cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời hỗ trợ kịp thời đồng bào bị ảnh hưởng bởi lũ lụt. Tổng ngân sách thực hiện các chương trình này đạt hơn 1 tỷ đồng.

Công ty tiếp tục duy trì chính sách cổ tức tiền mặt ổn định với tỷ lệ cổ tức

8%mệnh giá cổ phần

Năm 2025, BVSC được vinh danh các giải thưởng về quản trị công ty từ các cơ quan quản lý và tổ chức uy tín, tiêu biểu như: Top 10 Doanh nghiệp niêm yết thực hiện tốt quản trị công ty, năm thứ hai liên tiếp tại “Hội nghị doanh nghiệp thường niên” do HNX tổ chức; Top 10 doanh nghiệp quản trị công ty tốt nhất - Nhóm vốn hóa vừa tại Cuộc bình chọn Doanh nghiệp niêm yết tiêu biểu năm 2025; Doanh nghiệp niêm yết đạt chuẩn công bố thông tin trong khuôn khổ chương trình IR AWARD 2025 do Vietstock, Hiệp hội VAFE và báo FILI đồng tổ chức; Top 100 các Doanh nghiệp bền vững 08 năm liên tiếp 2018 – 2025; Chứng nhận về phát triển bền vững – Mức bền vững Khá theo hệ thống Synesgy (được xây dựng dựa trên CRIF ESG Score và các quy định của ESMA - Cơ quan Quản lý và Giám sát Chứng khoán châu Âu).

Nền tảng minh bạch

Tăng trưởng vững bền

CƠ CẤU TỔ CHỨC

GIỚI THIỆU ban lãnh đạo

THÔNG TIN DÀNH CHO CỔ ĐÔNG

Thông tin cổ phiếu BVS tại ngày 31/12/2025

Đánh giá hoạt động quan hệ cổ đông (IR) năm 2025

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Thành viên và cơ cấu Hội đồng Quản trị

Thư ký Công ty

Người phụ trách quản trị công ty

Các Ủy ban trực thuộc HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Đào tạo về Quản trị Công ty

Hoạt động của HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ năm 2025

Hoạt động của các Ủy ban trực thuộc HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

ĐÁNH GIÁ CỦA THÀNH VIÊN ĐỘC LẬP HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NĂM 2025

BAN KIỂM SOÁT

Thành viên và cơ cấu của Ban Kiểm soát

Thành viên và cơ cấu của Ban Kiểm soát

Hoạt động của Ban Kiểm soát trong năm 2025

Cuộc họp của Ban Kiểm soát

Kết quả hoạt động của BAN KIỂM SOÁT

CÁC GIAO DỊCH, THÙ LAO VÀ CÁC KHOẢN LỢI ÍCH CỦA HĐQT, BAN KIỂM SOÁT VÀ BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

Lương, Thưởng, Thù lao của HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, BAN TỔNG GIÁM ĐỐC, BAN KIỂM SOÁT

Nguyên tắc chi trả lương, thưởng, thù lao

Đối với HĐQT và Ban Kiểm soát

Đối với Ban Tổng Giám đốc

KIỂM TOÁN NỘI BỘ

Mô hình ba tuyến trong quản trị rủi ro

Quy trình kiểm toán nội bộ

Hoạt động kiểm toán nội bộ năm 2025

Kế hoạch kiểm toán nội bộ năm 20265

QUẢN TRỊ RỦI RO

THỰC HIỆN CÁC QUY ĐỊNH VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY

Đánh giá chung về thực hiện quản trị công ty trong năm 2025 tại BVSC

Một số điểm cần phải tiếp tục cải thiện để nâng cao việc thực hiện quản trị công ty tại BVSC

GIỚI THIỆU CHUNG

QUẢN TRỊ CÔNG TY

BÁO CÁO TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG NĂM 2025

MỤC TIÊU VÀ CAM KẾT HÀNH ĐỘNG NĂM 2026

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG THEO TIÊU CHUẨN GRI

Mô hình ba tuyến
trong quản trị rủi ro

Quy trình kiểm toán
nội bộ

Hoạt động kiểm toán
nội bộ năm 2025

Kế hoạch kiểm toán
nội bộ năm 20265